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組織行為與溝通系列一:有效溝通技巧New! 廣州:2026年03月27日
【第一天上午】一、溝通的基本理論1、溝通的意義2、溝通的形式和渠道3、公司溝通的灰色陷阱4、溝通的障礙二、溝通的開始1、建立 “機緣”(rapport)與關鍵時刻(MOT)2、“四分鐘屏障”3、溝通的切入點(喬哈利窗口)4、溝通的過程【第一天下午】三、知己知彼1、性格與溝......
有效溝通技巧培訓班 上海:2026年03月27日
各職能部門經理/主管、各分公司經理/主管,以及對溝通感興趣的人士。課程提綱:【第一天上午】一、溝通前的準備1、企業(yè)溝通的四大目的(1)流通信息案例分析:開會如何有效(2)傳遞情感案例分析:適應性偏見原理(3)改善績效案例分析:商紂滅亡,誰負責任;這家企業(yè)的扯皮現象怎么辦小游戲:“對錯”之間給我們......
跨部門的有效溝通 上海:2026年06月04日
人人都以為和自己最親近的人共有一座通天塔,以為自己最了解那個親近的人……然而,這座通天塔真的存在嗎?在我們每一天生活與工作中,溝通無處不在,在工作中,跨部門溝通更是開展一切工作的基礎。然而,缺乏有效溝通而導致的執(zhí)行力低下也是困擾絕大多數企業(yè)的難題。在日復一日的日常工作中,無論是管理層還是員工......
有效溝通技巧培訓班 北京:2026年06月05日
【第一天上午】一、溝通前的準備1、企業(yè)溝通的四大目的(1)流通信息案例分析:開會如何有效(2)傳遞情感案例分析:適應性偏見原理(3)改善績效案例分析:商紂滅亡,誰負責任;這家企業(yè)的扯皮現象怎么辦小游戲:“對錯”之間給我們的啟示(4)印象管理①始終印象的心理學解釋②個人儀態(tài)修飾注意點③親和力最有殺......
顧問式銷售-7步攻單談判 北京:2026年03月18日
以咨詢式培訓視角,從落地應用產出結果為目標做系統(tǒng)課程設計。課程緊密結合時代發(fā)展與行業(yè)背景,以咨詢式結果落地目標視角,做實效性培訓輔導,落地,互動性較強,形式豐富,學習氛圍熱烈;注重課程實用度,課中以學員自身問題案例,結合課堂技巧工具做現場問題解決方案設計、課程當下就可以有很多高效成果交付,配合課后“實踐應用......
非財務經理的財務管理技巧 廣州:2026年03月27日
現代中國企業(yè),已經擺脫做什么都能掙錢的時代,充分競爭的環(huán)境對企業(yè)的各級管理層提出更多的要求,其中就是對財務的理解和掌握。企業(yè)發(fā)展越來越多受宏觀環(huán)境、微觀發(fā)展、市場、產品等多方面的綜合影響,而這些影響最終都表現為對財務的影響。對于不是專業(yè)財務人員的管理者,如何處理來自財務的管理問題——如何理解經營......
