長沙風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)公開課

《國企改革深化行動(dòng)暨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系下的企業(yè)運(yùn)營實(shí)操工作坊》培訓(xùn)班 長沙：2026年05月27日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的關(guān)鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動(dòng)正在積極部署，抓緊推進(jìn)。我們可以發(fā)現(xiàn)新一輪國企改革具有主題轉(zhuǎn)變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動(dòng)實(shí)施性、結(jié)果導(dǎo)向性、改革聚焦性的六個(gè)特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

VUCA新生代企業(yè)用工模式的人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)班 長沙：2026年06月23日

專題一：招聘入職——欺詐風(fēng)險(xiǎn)與識(shí)別技巧1.如何預(yù)防勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”，如何證明勞動(dòng)者的“欺詐”？2.《入職登記表》如何設(shè)計(jì)，才能起到預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的作用？3.面試過程中需注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？4.背景調(diào)查授權(quán)書的設(shè)計(jì)要點(diǎn)有哪些？5.用人單位如何書寫《錄......

財(cái)務(wù)人員亟待掌握的“節(jié)稅規(guī)劃技巧”與“涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避思路” 廣州：2026年05月14日

專題一：企業(yè)“投資環(huán)節(jié)”納稅規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避一、什么樣的組織形式，稅負(fù)最低？二、如何利用“稅收優(yōu)惠地”實(shí)現(xiàn)納稅籌劃？三、如何出資，綜合稅負(fù)最低？四、未按期認(rèn)繳“注冊(cè)資本”有何納稅風(fēng)險(xiǎn)？五、非貨幣性資產(chǎn)出資，如何通過調(diào)節(jié)流程及形式實(shí)現(xiàn)節(jié)稅？六、企業(yè)購置......

城市更新工改工項(xiàng)目之產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、導(dǎo)入、招商及運(yùn)營與產(chǎn)業(yè)園區(qū)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避解讀 廣州：2026年05月30日

從宏觀的頂層設(shè)計(jì)到實(shí)戰(zhàn)的全盤推進(jìn)，兼顧兼得；講師資深一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷與行業(yè)典型案例相輔相成，行業(yè)晦澀理論知識(shí)化為通俗易懂講解，深入淺出；從整體建設(shè)規(guī)劃到招商運(yùn)營，倡導(dǎo)鮮明獨(dú)到觀點(diǎn)；遵循產(chǎn)業(yè)跨界整合和系統(tǒng)營運(yùn)思維，指導(dǎo)全實(shí)戰(zhàn)。培訓(xùn)對(duì)象城市更新工改工項(xiàng)目公司的全體經(jīng)營管理人員；產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)從業(yè)人員；政府城市更新管理人員產(chǎn)......

建筑施工業(yè)稅務(wù)精英特訓(xùn)營 深圳：2026年07月11日

1，建筑安裝、房地產(chǎn)、勞務(wù)業(yè)老板、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、合同管理、票據(jù)管理、法務(wù)部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理；2，各會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負(fù)責(zé)人及其工作人員；課程大綱第一節(jié)、建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理概述第二節(jié)、建筑施工企業(yè)增值稅涉稅實(shí)務(wù)一、建筑施工企業(yè)增值稅政策解析1、增值稅的基本原理 ......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程 上海：2026年06月26日

一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別，人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實(shí)務(wù)案例分享：華為人才管理的成功之道行動(dòng)學(xué)習(xí)研討：職能經(jīng)理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓越管理者的選人之道1、 招聘如何更好支撐企業(yè)戰(zhàn)略......