長沙KPI+BSC培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 長沙：2026年04月02日

（如需辦理證書費用為800元/人）經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張......

新環境下人力資源管理熱點追蹤、新規速遞、殘保金“減負”、薪酬績效全面考核、招聘等落地 長沙：2026年05月06日

（一）各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員。（二）各有關企事業單位人力資源部（處）、黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處）、企業法律顧問、各律師事務所律師、各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員。（三）各科研、院校從事勞動合同法及人力資源研究的專業人士。（四......

人力資源實戰特訓營：2天1晚助力打造人力資源管理專家 長沙：2026年05月08日

0-3歲的HR專員及主管，想系統了解人力資源全模塊并提升HR實操技能的HR課程大綱一、招聘管理實務1. 人力資源戰略規劃2. 工作分析與崗位說明書撰寫3. 任職資格體系搭建4. 高效面試方法5. 人才測評6. 雇主品牌建設7. 招聘法律風險與預防二、培訓管理實務1. 培訓體系建設2. 培訓課程開發3. 培訓效果提升4.......

DeepSeek賦能人力資源管理實戰：驅動HR能力飛躍升級 長沙：2026年05月14日

第一章：顛覆未來：AI如何重構人力資源新紀元一、AI是什么能解決HR什么問題1.AI工具（DeepSeek、ChatGPT等）為什么這么火爆2.趨勢暴擊：Gartner最新預測——2025年HR崗位的消亡清單與新生地圖3.AI解決問題的四大領域4.AI如何賦能人力資源，解決HR的五大難題二、與A......

企業出口退稅實務、風險管理及熱點問題解析 上海：2026年05月29日

出口退稅是國家支持外貿企業的重要手段，然而在復雜的國際貿易環境和稅收政策背景下，企業如何合規、高效地進行出口退稅籌劃和風險管理成為企業的一大挑戰。雖然近年相關政策變化不頻繁，但小政策頻出，也讓很多容易被忽視的細節成為企業的風險區。作為出口企業財務人員，您是否希望了解：- 企業的出口退稅與自身的業務經營模式、貿易路線，甚......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 深圳：2026年04月11日

本課程將手把手教你設計薪酬獎金全過程：一步步帶您做出可落地的薪級體系，職級、職等與多序列（職業通道）薪酬設計，績效工資的多種掛鉤辦法，獎金的七個要點模式、年度調薪的作法，業務人員、業務高管人員激勵，以及薪酬與激勵設計的重難點和注意事項等。本課程是張守春老師基于國際通行的3E、3P等寬帶薪酬設計模式，結合百度、阿里等知名......