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中高層干部核心管理技能與領導力提升 廣州:2026年05月15日
【第一天課程】:開篇、當今制造企業經營和管理面臨的壓力、挑戰與機遇1、當今制造企業面臨的問題、挑戰與機遇2、智能化時代,企業與員工如何更好的適應與發展3、企業與員工如何突破自我格局,邁上一個新臺階。案例分享與觀點交流第一部分、中高層干部---職責與使命擔當、必備能力與素質(2小時)1、中高層干部在企業的地位、責任與使命......
部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 廣州:2026年07月10日
企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:模塊一、認識流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企業制度、ISO9000與流程3. 流程管理(BPM)和持續優化模塊二、流程與績效1. 績效管理的三個層次2. 如何監控和管理流程績效3. 全面流程管理——流程績效保障模塊三......
中高層干部核心管理技能與領導力提升 深圳:2026年05月15日
中高層管理干部是企業的重要人力資源和財富,他們能力水平的高低決定了企業管理的整體檔次,影響到企業的效益、效率、品質、成本、員工士氣和公司整體竟爭力。對此大多企業已清醒認識并已做了基礎的培訓學習,但往往達不到預期的效果,對學習的內容和實操的技能,往往無法很好的掌握與運用。 這就非常有必須進一步強化與提升,真正做到理解了、......
人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 深圳:2026年06月17日
人力資源經理、主管是現代企業中最重要、最有價值的管理職位之一,企業總裁(CEO)的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源經理、主管,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實......
敏捷開發之Scrum過程與項目管理培訓班 北京:2026年07月13日
第一天上午學習準備劃分學習小組,每組3-4(建議每組6人)人,坐一起。整個學習過程以穩定的小組方式進行互動、研討、實踐。敏捷的價值觀、原則、究竟什么是敏捷?為什么需要敏捷?1.分析生活中的案例,對比敏捷迭代開發與瀑布開發的區別,敏捷快速交付的優勢2.瀑布、敏捷、精益的適用范圍3.敏捷宣言及價值觀、原則討論:結合自己組織......
一線主管實戰技能提升訓練 上海:2026年05月28日
1.掌握現場改善及安全管理的方法、技巧與工具2.系統學習工作教導的技巧與方法,并真正落實到位3.提升現場管理者的執行能力,溝通協調能力,真正實現說到做到4.培養分析解決問題的能力,將所學內容直接融入日常管理中5.體會激勵與溝通的實質,提升人員管理的能力課程特色1.專業講師深度剖析,通俗易懂;2.名企案例分析,結合中國企......
