長(zhǎng)沙國(guó)際交易培訓(xùn)公開(kāi)課

國(guó)際商務(wù)禮儀、展會(huì)客戶接待及國(guó)際銷(xiāo)售溝通技巧 廣州：2026年03月26日

1. 掌握國(guó)際商務(wù)禮儀要點(diǎn)：了解不同文化背景下的問(wèn)候、介紹、著裝、名片交換等商務(wù)禮儀規(guī)范。2. 提升展會(huì)中的客戶接待技巧：學(xué)習(xí)如何在國(guó)際展會(huì)上吸引客戶、接待訪客、進(jìn)行產(chǎn)品介紹及建立初步聯(lián)系。3. 增強(qiáng)國(guó)際社交與商務(wù)溝通能力：在正式與非正式場(chǎng)合都能自如應(yīng)對(duì)，避免文化誤解，提升客戶信任感。4. 規(guī)范客戶接待流程：掌握國(guó)際客......

出海企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn) 廣州：2026年03月27日

貿(mào)易相關(guān)人員課程大綱1、進(jìn)出口流程進(jìn)口全流程:船務(wù)、報(bào)關(guān)、審價(jià)等;出口全流程:訂艙開(kāi)始到出口退稅完成;外貿(mào)業(yè)務(wù)-報(bào)關(guān)-稅務(wù)-外匯-國(guó)際物流，整個(gè)貿(mào)易鏈條解析;2、報(bào)關(guān)單解析出口報(bào)關(guān)單與出口退稅的關(guān)系;出口報(bào)關(guān)單與稅務(wù)申報(bào)、外匯核銷(xiāo)的關(guān)系;出口報(bào)關(guān)單與提單的關(guān)系;3、貿(mào)易條款11個(gè)貿(mào)易條款的實(shí)操應(yīng)用;11個(gè)貿(mào)易條款分別包......

AEO認(rèn)證內(nèi)審師（升級(jí)版） 廣州：2026年04月02日

頒發(fā)：“AEO認(rèn)證內(nèi)部審計(jì)師”培訓(xùn)證書(shū)課程大綱1、內(nèi)審小組成員知識(shí)框架：企業(yè)內(nèi)審人員必須掌握的知識(shí)框架?為什么說(shuō)內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)？?AEO內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置如何合理設(shè)置？進(jìn)出口內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則是什么？進(jìn)出口內(nèi)部審計(jì)人員如何優(yōu)化配置？常見(jiàn)設(shè)置模式是什么？?新的海......

最新政策暨新稽查條例實(shí)施與海關(guān)稽查“三查合一”案例解析及要點(diǎn)警示 廣州：2026年04月11日

海關(guān)新稽查條例實(shí)施及修改內(nèi)容第一篇：海關(guān)稽查大綱第一部分： 如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書(shū)”的疑惑一、收到“稽查通知書(shū)”1、了解“海關(guān)稽查”-海關(guān)實(shí)施稽查的范圍？2、海關(guān)為什么來(lái)查、來(lái)查什么、能不能來(lái)我這兒查？海關(guān)要點(diǎn)提醒：1學(xué)會(huì)從海關(guān)&ld......

心理學(xué)在管理中的應(yīng)用（謝沛霖） 深圳：2026年03月27日

企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書(shū)、辦公室主任等課程大綱培訓(xùn)時(shí)間：上午9:00-12:00引言：一、心理學(xué)概述1.互動(dòng)問(wèn)題：什么是心理學(xué)，什么是管理學(xué)2.互動(dòng)問(wèn)題：心理學(xué)可以帶給我們什么3.心理學(xué)和管理學(xué)之間的關(guān)系4.如何運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)來(lái)學(xué)習(xí)管理第一講：?jiǎn)T工激勵(lì)與約束學(xué)習(xí)目標(biāo)：激勵(lì)，就是把員工的“潛能&......

高效人士的心態(tài)管理 上海：2026年05月19日

本課程以講授、演練、自我測(cè)試、游戲討論等多種教學(xué)活動(dòng)，測(cè)評(píng)你的職場(chǎng)幸福指數(shù)，學(xué)會(huì)修煉幸福職場(chǎng)思維和心態(tài)，幫助找到個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，提升工作動(dòng)力課程對(duì)象希望在職場(chǎng)上有所成就的企業(yè)員工課程收益協(xié)助學(xué)員樹(shù)立正向的思維，培養(yǎng)敬業(yè)精神，與公司價(jià)值保持一致輔助學(xué)員建立職業(yè)品牌，進(jìn)而建立企業(yè)品牌，提升雙方的競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)學(xué)......