長沙經營方略培訓公開課

基于數字化績效能力測評的業務頂層設計與領導力提升 長沙：2026年04月11日

入腦體驗，確保學員理解：理念體驗、模型體驗、案例體驗、測評體驗。入心體驗，確保學員接受：影音體驗、演練體驗、研討體驗、分享體驗。入手體驗，確保學員行動：工具體驗、練習體驗、工作體驗。課程大綱第一部分：“做正確的事情DORIGHTTHINGS” – 業務盤點與頂層設計作為企業的中高層管......

中高層管理和領導力提升培訓班 長沙：2026年05月07日

各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容：第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......

成為明星經理人的180天之“業務管理” 長沙：2026年05月12日

用策略分解的方法制定團隊工作計劃來提升團隊目標的完成率在下屬完成績效目標的過程中，激勵下屬，培訓下屬，過程檢查以來提升團隊的績效通過問題分析與解決找到解決問題的方法或進行經驗的積累培訓對象剛升任3個月到1年的一線經理和團隊領導沒有系統地學習過領導力技巧的有1~3年管理經驗的經理或主管有意愿系統性學習管理技能的經理和管理......

Marketplace?企業經營決策模擬 長沙：2026年06月04日

√ 全面模擬學習公司戰略制定、市場行銷、產品開發、生產、財務管理等方面整體運作，拓展企業經營的整合能力，培養全局和系統思考的能力√ 學習體悟各部門決策之間是如何相互影響的，培養跨部門、團隊合作精神與全局觀念√ 掌握戰略決策表、標桿分析、顧客價值分析等管理分析工具，運用于實踐并提升管理......

數字化技術在人力資源管理轉型中的應用 廣州：2026年05月08日

第一講：在危機中破局-人力資源管理者的思維創新一、HR應對挑戰的破局點1、數字化轉型尋突破2、貼近業務創造價值3、全員重視量化成效二、HR應變之道助力破局1、新思維自我成長型方法創新型（組合、逆向、聯想、發散、優化）業務數字化（自動化、信息化）關注員工體驗2、新技能數據分析顧問咨詢心理輔導情感鏈接3、新管理扁平化人性化......

感知的力量?-系統思考、準確決策的十大工具【特價】 上海：2026年05月13日

各級管理者課程收益提高對未來事物發展的預測能力提高辨認問題和分析問題的能力使行動目標更明確，行為更有條理提高科學評估能力，使價值評估可視化擺脫思維定勢，尋找行動，計劃，設計的最佳方案提升全面決策能力，擺脫感性束縛課程大綱工具 1 – C&S 結果與結局思考一個行動、機會、決定或規定等可能導致的結果工......