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新用工模式重點難點解析以及員工優化管理高級培訓班 長沙:2026年03月26日
第一部分《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》內容解析1、新《條例》出臺的背景、過程和重大意義是什么?2、新《條例》要求黨組織工作應當遵循哪些原則??3、新《條例》對公司制定章程提出了什么新要求?4、黨組織研究討論是否董事會、經理層決策重大問題的前置程序?5、如何做到黨組織班子成員和董事會、監事會、經理層的&l......
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》深度解讀與企業合規實戰培訓班 長沙:2026年04月13日
第一講:《解釋二》出臺背景與整體框架一、立法背景與意義1.勞動爭議案件新趨勢(競業限制、社保糾紛等案件上升)2.與《解釋一》的銜接及司法實踐需求二、核心原則與結構1.三大原則:穩就業與高質量發展結合、勞動者權益與企業發展平衡、公平性與差別化兼顧2.條文分類:勞動關系認定、合同訂立、競業限制、社保爭議等六大板塊第二講:用......
HR如何成為業務伙伴 長沙:2026年04月17日
知道BP的存在,卻不知BP到底做什么?知道BP的重要,做起來卻不得要領?其實,每一位HR天生就應該是一位BP。是時候跳出專業深井,看一看BP的信念和行動,練一練BP的對組織發力的武功,謀一謀BP的未來……本課程基于HRBP的勝任力及發展路徑,學習HRBP的基本技能,助你成為業務伙伴的一臂之力......
新環境下人力資源管理熱點追蹤、新規速遞、殘保金“減負”、薪酬績效全面考核、招聘等落地 長沙:2026年05月06日
人社部2019年11月29日發布勞動合同示范文本,國家人社局給所有企業提供了一套完整通用的模版。這可能是2019年末,最重要的一個政策通知,也許沒有之一。之所以這么講,一是因為國家人社部第一次公開發布全國通用的勞動合同示范文本,歷史上從未有過。政策無小事,國家提供統一的模板,幫助企業規范化用工,這背后所傳達的信息,意味......
向華為學習海外市場拓展 深圳:2026年05月08日
第一部分:海外發展路徑設計1.海外市場的機會和挑戰2.華為國際化發展布局:樹品牌、擺陣型、拜碼頭3.海外國家干部的選拔標準和培養路徑4.公司組織架構及海外板塊組織架構5.國際化形象塑造6.跨文化管理第二部分:海外市場開發流程及運營管理1.確認產品公司產品體系定位確認在海外拓展的主要客戶群體渠道群體生態群體2.確認展會對......
高效倉儲管理與工廠物料配送 廣州:2026年04月11日
第一講:當今物流倉儲管理的挑戰是什么?倉庫的類別有哪些老板對倉儲管理的最基本要求是什么?誰是我們的‘客戶’?‘客戶’對物流服務的要求有哪些-KPI?不同‘客戶’的要求側重點儲運管理的基本流程應該如何?不同倉庫的工作量側重點?組織架構設置(崗位設置)......
