長沙人才開發培訓公開課

現代房地產企業《基于培訓效果落地經驗借鑒與后備人才開發體系搭建》 成都：2026年05月30日

1. 如何構建地產企業培訓組織體系，如何在一般民企中推行培訓體系2. 如何構建公司的后備人才開發的培訓需求體系3. 如何進行培訓需求調研，編寫培訓計劃4. 如何構建培訓課程開發體系和案例庫體系，從而進一步規范知識管理體系5. 內部講師如何培養，如何激勵內部講師6. 培訓效果如何實施7. 如何設計員工職業生涯規劃，如何將......

內訓師的選育用留 長沙：2026年06月03日

內訓師隊伍建設是培訓體系、培訓職能，乃至HR職能的重要工作，如何科學規劃、高效管理、有序運作是個集專業智慧與管理能力的系統工程。本課程學員帶著困惑與思考來，講師帶領學員一起探討思路和方法，1天培訓后學員帶著清晰的思路、足夠的自信、可用的工具回到工作崗位，有能力嘗試開展或改進內訓師管理工作。課程對象培訓管理者；企業內訓師......

人力降本：企業用工成本分析管控與人效提升 長沙：2026年06月04日

人力資源的關鍵價值所在，就是為組織的戰略KPI提供人力資源的解決方案，也即人才的供應鏈。衡量人才供應鏈的關鍵KPI分別是什么？達成這些KPI的關鍵挑戰有哪些，如何做有效數據分析，找到關鍵問題，采取有效的解決方案？本課程的內容為您進行解答。。課程對象：人力資源總監，人力資源經理，人力資源管理人員，中高層管理人員及骨干等。......

國有企業混合所有制改革、債轉股與《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析及國企薪酬績效改革要點專題培訓班 長沙：2026年06月05日

隨著國企改革頂層設計“1+N”文件體系基本形成，國務院、國務院國資委多次明確要求“全面推進國企改革‘1+N’文件落地見效”，十九大報告也再次重申“發展混合所有制經濟”。國資國企改革作為各級人民政府及主管部門的工作重點，將會點......

向阿里學習：銷售鐵軍打造 深圳：2026年05月28日

期望打造高效創新組織的中高層管理者、業務部門管理者、銷售團隊管理者等。課程大綱：一、鐵軍文化：內容重點在給到管理者全景的視角看鐵軍文化如何賦能員工。1、夢想驅動的鐵軍2、軍隊：打硬仗3、學校：教學相長，賦能員工4、家庭：員工關懷員工的氛圍5、宗教：工作成為工作的獎賞二、鐵軍的制度從整體制度層面對各個主要模塊的機制進行講......

向GE公司學習-如何管好供應商的質量 上海：2026年06月27日

通過體系化、結構化的思維，從點到面，把分散的知識點、經驗匯聚成具有系統化的方法論?如何選擇和評估新供應商？?如何做好新產品先期產品設計質量？?如何管好供應商新產品生產過程質量？?如何對供應商量產的質量進行管理？?如何評估供應商量產后表現?出了問題，如何解決并避免重復發生？?如何建立關鍵的少數理念及質量重在前期設計的理念......