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基于數字化績效能力測評的業務頂層設計與領導力提升 長沙:2026年04月11日
第一部分:“做正確的事情DORIGHTTHINGS” – 業務盤點與頂層設計作為企業的中高層管理者,實現有效管理的第一步,就是要帶領團隊一起“做正確的事”!然而,對于從小就按流水線操作員培養,甚至連學習數學都是按規定套路解題的我們,除了對照部門職責說明書,還能......
中高層管理和領導力提升培訓班 長沙:2026年05月07日
中高層管理者是企業中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力,關乎企業組織績效的達成。但在很多企業中,管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經驗“盲人摸象”式帶領團隊的情況屢見不鮮。很多企業的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......
成為明星經理人的180天之“業務管理” 長沙:2026年05月12日
剛升任3個月到1年的一線經理和團隊領導沒有系統地學習過領導力技巧的有1~3年管理經驗的經理或主管有意愿系統性學習管理技能的經理和管理者課程大綱第一模塊:共同計劃1.活動:達成業務目標時,你遇到哪些困難?2.管理從計劃開始3.分配、布置任務4.不同能力的員工如何共同計劃?5.小組討論:小明的新工作VS英俊的苦惱6.信任方......
Marketplace?企業經營決策模擬 長沙:2026年06月04日
中小企業主、CEO、總經理等課程收益√ 全面模擬學習公司戰略制定、市場行銷、產品開發、生產、財務管理等方面整體運作,拓展企業經營的整合能力,培養全局和系統思考的能力√ 學習體悟各部門決策之間是如何相互影響的,培養跨部門、團隊合作精神與全局觀念√ 掌握戰略決策表、標桿分析、顧客價值分析......
研發人員的考核與激勵 深圳:2026年03月30日
1.分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法2.掌握研發的價值鏈,研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點3.掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧4.掌握如何從整個企業的價值鏈來分解企業的KPI指標,從源頭理清研發的價值鏈5.掌握研發團隊和個人的績效目標制定的方法(PBC)......
國企人力資源‘提質增效’策略---定崗定編、培養、績效、薪酬激勵高級培訓班 上海:2026年04月16日
在新時代高質量發展的要求下,國企改革正處于關鍵時期。隨著經濟結構的不斷調整和市場競爭的日益激烈,國有企業面臨著前所未有的挑戰和機遇。在這一背景下,人力資源作為企業發展的核心要素,其變革顯得至關重要。傳統的人力資源管理模式已經難以適應國企改革的新要求,迫切需要進行全面而深刻的變革。一方面,國企要順應經濟高質量發展的趨勢,......
