哈爾濱財(cái)稅處理培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)稅處理技巧與籌劃要點(diǎn) 沈陽：2026年06月02日

所有核心點(diǎn)均有實(shí)戰(zhàn)案例，所有實(shí)戰(zhàn)案例均為專家咨詢工作案例；所有問題確保講透，能夠讓學(xué)員聽明白、知根源、會應(yīng)用；致力于財(cái)務(wù)人員工作思維的搭建，授人以魚不如授人以漁，學(xué)會運(yùn)用咨詢專家思維看待財(cái)務(wù)工作。【課程內(nèi)容】前言：房地產(chǎn)獨(dú)特的財(cái)稅特點(diǎn)與稅收風(fēng)險(xiǎn)一、房地產(chǎn)公司設(shè)立階段財(cái)稅處理與籌劃要點(diǎn)1、新項(xiàng)目拿地設(shè)立子公司還是分公司？......

建筑企業(yè)全生命周期財(cái)稅處理及合同履約涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范專題班 杭州：2026年04月18日

一、企業(yè)設(shè)立與投標(biāo)階段的財(cái)稅處理1、不同組織形式的建筑業(yè)主體財(cái)稅管理差異2、投資設(shè)立階段的財(cái)務(wù)管理3、建筑業(yè)企業(yè)適用的企業(yè)會計(jì)制度實(shí)務(wù)案例解析二、合同簽約與履約環(huán)節(jié)的財(cái)稅處理1、各類經(jīng)濟(jì)合同涉稅管理2、建設(shè)工程總承包合同涉稅管理3、物資采購與租賃合同涉稅管理三、工程竣工結(jié)算環(huán)節(jié)的財(cái)稅處理1、工程計(jì)價(jià)與工程結(jié)算的財(cái)稅處理......

建安房地產(chǎn)行業(yè)“重特事項(xiàng)”財(cái)稅處理實(shí)操經(jīng)典 武漢：2026年05月07日

一、建筑業(yè)掛靠業(yè)務(wù)財(cái)會核算及稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)如何管控（一）掛靠業(yè)務(wù)會給被掛靠方帶來哪些具體風(fēng)險(xiǎn)（二）對個(gè)人掛靠、企業(yè)掛靠應(yīng)分別實(shí)施怎樣的管控策略（三）對于掛靠業(yè)務(wù)，掛靠方可以采取那些方法收回掛靠利潤二、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)生的項(xiàng)目外建設(shè)支出應(yīng)如何進(jìn)行會計(jì)核算，稅收上應(yīng)如何處理（一）項(xiàng)目外建設(shè)支出應(yīng)如何進(jìn)行會計(jì)核算（二）計(jì)算企業(yè)所得稅、......

新會計(jì)準(zhǔn)則與金稅四期下的房地產(chǎn)開發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理與企業(yè)所得稅匯算清繳 廈門：2026年05月12日

一：新《收入準(zhǔn)則》的實(shí)施對房地產(chǎn)企業(yè)收入的確認(rèn)和會計(jì)核算隊(duì)帶來哪些影響？二：“金稅四期”開通會對房地產(chǎn)企業(yè)稅收征管帶來哪些實(shí)質(zhì)性的影響三：房地產(chǎn)開發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理1、以不同形式取得土地使用權(quán)應(yīng)如何進(jìn)行會計(jì)核算與稅務(wù)處理⑴ 以招掛拍方式取得土地，合同條款如何商定才能規(guī)避土地使用稅，計(jì)征......

項(xiàng)目管理四步實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練——運(yùn)用項(xiàng)目管理知識解決實(shí)際工作難題 上海：2026年04月02日

企事業(yè)單位執(zhí)行層包括項(xiàng)目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等、正在從事項(xiàng)目管理的人員課程大綱：模塊一： 項(xiàng)目管理四步法第1步：啟動(dòng)項(xiàng)目1. 明確項(xiàng)目需求2. 理解項(xiàng)目需求 – 需求調(diào)查3. 讓客戶提交書面的項(xiàng)目建議書（RFP）4. 通過質(zhì)量功能展開（QFD）將客戶的需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目交付結(jié)果的產(chǎn)品特性5......

非物質(zhì)激勵(lì)—心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用(王苑） 上海：2026年03月25日

企業(yè)中高層管理者;HR部門相關(guān)從業(yè)者（總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工關(guān)系等）課程背景員工激勵(lì)是企業(yè)管理中的永恒話題！中國現(xiàn)已進(jìn)入發(fā)展新時(shí)期，大部分中國人（特別是一、二線城市）已脫離貧困，所以對于職場的白領(lǐng)們，大家上班不僅僅需要的是一份能夠養(yǎng)家的薪水，更希望公司可以提供給他們一個(gè)發(fā)展的空間，一個(gè)可以施展的舞臺和一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的通路......