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中層干部核心管理技能突破訓練 天津:2026年05月16日
理解AI時代的管理需要理解企業管理的價值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環節的工作要點和方法掌握橫向溝通協作的互控方法,共識方法,備忘錄方法了解橫向關系維護的三種方法了解和掌握增強團隊戰斗力的思路和方法了解和掌握增強團隊凝聚力的思路方法了解和掌握激勵調動人員的思路和方法了解和掌握分析解決問題的要點和方法培訓內容第一單......
MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 青島:2026年06月06日
1、陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能2、運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法3、運用目標管理、任務分配、溝通技巧等管理技能課程前言中層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何認識現代經......
中層干部核心管理技能突破訓練 上海:2026年04月11日
第一單元 如何更全面地理解管理?1.人工智能時代對管理的新要求(1)知識迭代快速,企業人需要加強學習意識提升學習能力。(2)AI機器等工具,企業人需要加強創新意識提升創新能力。(3)行業和商業模式的快變,必須更關注員工職業發展和成長(4)價值多元化,管理和激勵機制也必須更多元化和個性化(5)經濟發展和社會進步,領導力和......
中層干部管理的六把金鑰匙 上海:2026年05月29日
清楚的認知中層管理者的角色和自我定位,能夠站在管理者的角度來思考各項工作學會應用目標來管理團隊,并將愿景轉化為具體工作目標去執行掌握有效指導員工的方法,能夠對員工的工作進行跟進和指導掌握激勵下屬的理論和方法,點燃員工的熱情,并幫助員工調整情緒,減輕壓力學會根據員工在做不同工作時的不同工作狀態實施有效的領導,從而達成組織......
物業管理企業——稅務政策充分利用與安全納稅籌劃及財稅風險管控實務 廣州:2026年04月16日
企業管理人員、財務負責人、稅務負責人、會計、審計、會計師事務所、稅務師事務所從事相關行業的執業人員。培訓提綱:第一模塊:后疫情時代的物業財稅政策風險與應對(一)銷售收入實現的模式1、疫情下的財稅政策運用與利弊分析2、要不要提前開具發票?3、前期物業:房地產開發企業的移交風險4、繳納物業管理費贈送貨物的涉稅分析5、公共部......
新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 廣州:2026年03月26日
HR管理者、企業中高層、社保專員、工會干部。課程大綱:專題一:新法新規下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺及實施背景解讀2、新規實施后法定退休年齡和彈性退休年齡如何界定?“退休年齡”變在哪里?3、新規實施后男、女職工延遲到多少歲退休?4、女職工如何判斷原法定退休年齡?判斷標準是什么?5、如何區分女......
