哈爾濱風險控制培訓公開課

關于舉辦“《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 哈爾濱：2026年03月26日

1．各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領導和相關工作人員；2．各企業董事長、總經理、人力資源總監、人事經理（專員）、工會、法務及相關專業人士；3．國內外勞務派遣、人才服務中心等各類人力資源專業服務機構負責人、業務經理。課程大綱:第一部分：《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1．《勞動......

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 沈陽：2026年03月31日

第一部分：勞動合同法在企業中的運用第二部分：、勞動合同管理中的誤區第三部分：員工加班及休假管理第四部分：工時、工資制度第五部分：關于用人單位應當支付經濟補償金問題第六部分：職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分：針對勞動合同法企業應從哪些方面調整現行規章制度風險規避企業如何制定相應的勞動規章制度，規避勞動合同的解除......

戰略采購與風險控制 青島：2026年05月08日

供應鏈團隊、品質團隊、采購從業人員、研發團隊課程大綱第一章 戰略采購1.供應鏈管理概述2.供應鏈的特征，類型，供應鏈管理發展史3.如何理解供應鏈與供應4.中國采購發展趨勢與狀況5.如何進行采購戰略成本分析5.1公司經營戰略和采購成本關系5.2戰略采購分析方法5.3采購成本重點控制方式5.4供應商關系對采購成本影響5.5......

采購風險評估與風險控制 青島：2026年05月15日

從事采購、質量、財務及相關職能管理的工作人員。課程大綱一、理解采購風險的特性1、分析影響采購的各種主要風險（1）風險、危險、暴露和風險偏好的定義（2）風險的正面及負面后果（3）直接損失和間接損失（4）風險的內、外部來源（5）風險的類別（6）來自宏觀環境的風險實戰演練：STEEPLE模型應用2、分析消除采購腐敗和詐騙的主......

產品可靠性與威布爾分析 上海：2026年05月13日

質量工程師、研發工程師、工藝工程師、實驗室測試工程師、售后和維修工程師、相關工程和技術主管等。課程大綱：一 可靠性概念基礎1.可靠性基本概念2.影響產品可靠性的因素3.可靠性的度量指標4.刪失數據的類型和工作表結構案例分析與練習二 常用壽命分布及正態概率圖1.常用壽命分布2.估計總體參數3.中位數/百分位/B104.繪......

金牌面試官進階：三識三判精準面試法 廣州：2026年05月29日

企業收益：1、招到合適的高潛人才，吸引優秀人才，降低人力成本；2、設計一套符合企業發展的招聘面試流程技術，提升面試效率；3、提升管理者和人力資源人士的識人水平，實現精準面試。崗位收益：1、學會確定部門的崗位需求和標準；2、掌握一套識人和問題設計技術與體系，提升問答和判斷技巧；3、掌握綜合評判人才適合與否技巧，做出優質的......