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互聯網+新生代員工管理與激勵 沈陽:2026年05月28日
前言:“新生代員工”駕到的四難現象1.人難招:招一個人比殺一個人還難2.人難管:新生代員工說不得管不得3.人難教:已教了很多次還是學不會4.人難留:換一份工作比買菜還容易案例導入:真實的故事一個企業新進女員工的遭遇第一講:真想大白—揭開新生代員工的面紗1.新生代員工的特點及其成因2.......
新生代員工的激勵與員工管理 青島:2026年05月29日
1、陳述新生代員工的個性特征和心理特征2、明確管理者關注的三大新生代員工問題3、運用上、下級溝通技巧,與新生代員工建立親密關系4、掌握新生代員工的激勵機制和管理辦法課程對象各職能部門經理/主管等課程大綱開篇:企業管理中常見問題列舉(1)大家談:請談談你對90后員工的看法及你在管理中使用過的方法(2)員工常見的行為問題列......
你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 北京:2026年06月26日
1.掌握辭退面談前HR應該做好哪些準備2.在現有的法律背景下,利用相應的技巧辭退員工3.提高人力資源人員的此辭退員工面談溝通能力與溝通中情緒控制能;課程介紹:曾有人言,沒有辭退過員工的hr不是真正的hr!時至今日,hr們所追求的員工“能進能出”已經逐步演變成“易進難出”!......
新生代的員工管理藝術 北京:2026年06月29日
* 管理新生代員工的管理者課程大綱1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的......
全球財務共享服務和財經管理 上海:2026年07月30日
總經理、財務副總裁 CFO、總會計師、財務總監 財務經理、財務主管 財務共享中心負責人......
SPC&MSA統計過程控制測量系統分析 上海:2026年05月07日
企業內開發、質量、營運副總,生產(制造)部經理、主管、工程師,質量管理部經理、主管、工程師,開發部經理、主管、工程師,技術部經理、主管、工程師及生產部班組長等課程大綱SPC一. 為什么要控制過程檢驗的缺陷過程控制的優越性二. 影響過程的因素—如何將過程與統計連接起來過程的概念數據的分布與過程造成分布變化的原......
