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哈爾濱中層管理培訓(xùn)

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哈爾濱中層管理培訓(xùn)公開課

中層干部進修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 哈爾濱:2026年07月28日

1、實用,強調(diào)方法化而不是理論化,每個模塊的內(nèi)容都與管理實踐緊密相關(guān);2、有趣,案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓(xùn)手段,調(diào)動學(xué)員參與的積極性;3、實效,強調(diào)現(xiàn)場演練,在行動中感悟有效管理,強化課后的實際操作指導(dǎo)。課程目標(biāo)1.掌握中堅干部的角色與職責(zé)內(nèi)涵,發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習(xí)學(xué)&......

中層干部進修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 長春:2026年06月17日

1.掌握中堅干部的角色與職責(zé)內(nèi)涵,發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習(xí)學(xué)”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領(lǐng)導(dǎo)模式,提升領(lǐng)導(dǎo)力;5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰(zhàn)能力。培訓(xùn)對象:各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)......

互聯(lián)網(wǎng)+新生代員工管理與激勵 沈陽:2026年05月28日

部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、課長、班組長以及新晉升的管理者授課方式老師講授,提問互動:體驗聽的學(xué)問案例分享,情景劇場:體驗看的精彩角色扮演,實景演練:體驗動的快樂課程行動,管理工具:體驗培訓(xùn)成果課程收益在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠:知已知彼—讀懂新生代員工循循善誘—育好新生代員工知人善用—......

新晉升主管管理技巧提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營 沈陽:2026年06月03日

作為基層和新晉主管經(jīng)常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應(yīng)或定位不清,仍是用以前的心態(tài)和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內(nèi)對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......

新晉升主管管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 沈陽:2026年06月03日

本課程是使參加人員在管理技巧的方面,如:人際溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)技巧、傾聽技巧等,能獲得一個全盤的初步認(rèn)知,同時妥善處理完成管理角色演變。培訓(xùn)特色掌握管理的基本原則,控制團隊工作氛圍及情緒,合理使用管理技巧以提高團隊的工作效能。培訓(xùn)對象1、即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理;培訓(xùn)內(nèi)容1.基層......

高效執(zhí)行的藝術(shù) 沈陽:2026年07月20日

沒有執(zhí)行就沒有結(jié)果,但目前無論是團隊還是個體,都存在執(zhí)行不力的狀況,制定了很多目標(biāo)、計劃,卻沒有得到所期望的結(jié)果。為什么執(zhí)行這么難?本課程將從戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)兩個層面對執(zhí)行力進行深入的剖析和探究,并提供相應(yīng)的工具和方法。參加對象* 職能部門總監(jiān),經(jīng)理,主管* 業(yè)務(wù)領(lǐng)域或者區(qū)域負(fù)責(zé)人* 項目團隊領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱1.執(zhí)行力的理念及......

新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的4大必備技能 沈陽:2026年07月31日

本課程幫助新任經(jīng)理掌握管理工作最基礎(chǔ)的4項工作技能。有效提高新經(jīng)理的工作效率。本次培訓(xùn)之后,您會發(fā)現(xiàn):把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具!課程收益:1.掌握有效溝通的方法,降低企業(yè)內(nèi)耗,和諧人際關(guān)系2.有效規(guī)劃時間,學(xué)會做計劃,提升管理效率3.學(xué)會召開會議、如何開好會、開有結(jié)果的會4.學(xué)會控制自己情緒,化解工......

管理者成長地圖--團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營 大連:2026年05月09日

課程導(dǎo)入開胃菜:不自是,故彰第一章 接受任務(wù)的全過程要點1.案例研討:《責(zé)任歸屬》2.執(zhí)行力思維1:積極主動3.管理者的“成熟心態(tài)”4.管理者接受任務(wù)全過程要點5.擔(dān)當(dāng)?shù)木?.務(wù)實派與外在派:鏡子 .VS. 玻璃7.案例分享:《一個出租車司機的故事》8.Learning by doing:口字......

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

執(zhí)行能力培訓(xùn) 主講:譚老師

“一個企業(yè)的成功,20%在策略,80%在執(zhí)行。企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵就在于企業(yè)的執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力,一切都是空談。一個高效能的單位一定是個執(zhí)行力強的單位。執(zhí)行能力內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?執(zhí)行能力方面的培訓(xùn)講師哪里找?國內(nèi)最知名的執(zhí)行能力培訓(xùn)專家是哪位?歡迎進入著名執(zhí)行能力專家平老師課程《執(zhí)行能力培訓(xùn)》!課程推薦:主......

工作委派及有效跟進 主講:肖老師

企業(yè)中高層管理者及有志成為管理者的核心員工課程大綱:一、管理者的角色認(rèn)識1、什么是管理人員的核心工作2、部門績效及個人績效的保障二、為什么要進行工作委派1、工作委派與授權(quán)的區(qū)別2、工作委派的必要性三、如何進行工作委派1、如何選定合適的人選2、工作目標(biāo)的設(shè)定3、如何傳達(dá)你的工作指令4、確認(rèn)在工作委派中的運用5、統(tǒng)一思想與......

企業(yè)管理者戰(zhàn)略執(zhí)行力 主講:鐘老師

企業(yè)中高層管理人員。課程大綱第一篇:觀念篇第一節(jié) 什么是戰(zhàn)略執(zhí)行力1.沒有執(zhí)行力,哪有競爭力2.戰(zhàn)略力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力3.執(zhí)行是中高層領(lǐng)導(dǎo)最重要的工作4.執(zhí)行不是戰(zhàn)術(shù),而是戰(zhàn)略的一部分5.執(zhí)行是甩開對手的關(guān)鍵第二節(jié)陽光心態(tài)1.態(tài)度決定行為2.工作無借口3.積極心態(tài)4.如何培訓(xùn)積極心態(tài)第三節(jié)結(jié)果思維1.戰(zhàn)略需要的是結(jié)果2.企......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

李建華-企業(yè)培訓(xùn)師
李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理...

邊江-企業(yè)培訓(xùn)師
邊江老師

邊江老師簡介 邊江老師 管理學(xué)博士 國家注冊培訓(xùn)師 高級經(jīng)濟師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...

孟繁茂-企業(yè)培訓(xùn)師
孟繁茂老師

國際標(biāo)桿管理學(xué)會認(rèn)證專家、中國專家委員會委員、陳泓冰授權(quán)標(biāo)桿管理講師、全面質(zhì)量管理專家; 中國質(zhì)量管...