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中高層管理和領導力提升培訓班 長沙:2026年05月07日
各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容:第一講:管理者的角色認知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......
安全標準化體系構建與領導力提升 蘇州:2026年06月06日
主題一:從事故學安全管理(為什么要做安全環境工作)a)申龍電梯事件的深思b)安全環境管理關乎企業生存問題c)天津塘沽“8.12爆炸“事故人員處理解讀d)事故的影響力e)昆山中榮金屬”8.2爆炸”事故人員處理解讀f)新安法的迭代的意義g)廣東富華“12.31爆炸......
一線主管領導力提升與團隊建設 蘇州:2026年06月26日
一線主管在企業中扮演著十分重要的角色,是公司各項生產工作落實的關鍵。一線主管的素質直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的一線主管,在組織中處于承上啟下的關鍵作用,影響產品品質、生產效率、生產成本消耗、安全與班組團隊的穩定性,最終將會直接或間接影響公司的利潤。在當今競爭激烈的微利時代,作為生產一......
一線主管領導力提升及團隊管理 蘇州:2026年07月03日
制造型企業生產部門的一線主管;和生產相關的部門的基層管理;課程對職位經驗的要求:擔任一線主管工作一年以上但又缺乏系統管理知識培訓的一線主管,或者具有一定管理經驗(在其它部門擔任過管理職務或者管理類專業畢業)的新任一線主管; 不適合對象:缺乏自身成長動力的一線主管者;非生產型企業的一線主管。課程大綱何謂“領導......
高績效研發團隊建設與管理 深圳:2026年06月26日
如果IQ、知識、業務技能高但缺乏團隊建設和管理能力的話,專業優勢就成為劣勢 和負擔,因為專業優勢會使當事人成為自命不凡、苛求下屬、親力親為的任務 驅動者,而無法承擔領導團隊的責任。他們往往只關心任務,而不知道如何與團隊成員打交道,如何有效激勵團隊、如何帶領團隊實現目標。華為有句話:管理者的責任就是:布陣、點兵、。。。。......
精彩呈現——培訓師授課呈現技巧 北京:2026年05月29日
有效的提升培訓師的專業能力,幫助建立符合企業需求的培訓師團隊修煉心智:充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓師情緒管理能力;修煉形象:有效提升培訓師形象管理能力,包括職業著裝、職業風范和肢體語言;修煉語言:有效提升培訓師語言表達及總結能力;修煉智慧:有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力。參會......
