武漢領導力提升培訓公開課

中高層管理和領導力提升培訓班 長沙：2026年05月07日

各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容：第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......

安全標準化體系構建與領導力提升 蘇州：2026年06月06日

主題一：從事故學安全管理（為什么要做安全環境工作）a)申龍電梯事件的深思b)安全環境管理關乎企業生存問題c)天津塘沽“8.12爆炸“事故人員處理解讀d)事故的影響力e)昆山中榮金屬”8.2爆炸”事故人員處理解讀f)新安法的迭代的意義g)廣東富華“12.31爆炸......

一線主管領導力提升與團隊建設 蘇州：2026年06月26日

一線主管在企業中扮演著十分重要的角色，是公司各項生產工作落實的關鍵。一線主管的素質直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的一線主管，在組織中處于承上啟下的關鍵作用，影響產品品質、生產效率、生產成本消耗、安全與班組團隊的穩定性，最終將會直接或間接影響公司的利潤。在當今競爭激烈的微利時代，作為生產一......

一線主管領導力提升及團隊管理 蘇州：2026年07月03日

制造型企業生產部門的一線主管；和生產相關的部門的基層管理；課程對職位經驗的要求：擔任一線主管工作一年以上但又缺乏系統管理知識培訓的一線主管，或者具有一定管理經驗（在其它部門擔任過管理職務或者管理類專業畢業）的新任一線主管； 不適合對象：缺乏自身成長動力的一線主管者；非生產型企業的一線主管。課程大綱何謂“領導......

高績效研發團隊建設與管理 深圳：2026年06月26日

如果IQ、知識、業務技能高但缺乏團隊建設和管理能力的話，專業優勢就成為劣勢 和負擔，因為專業優勢會使當事人成為自命不凡、苛求下屬、親力親為的任務 驅動者，而無法承擔領導團隊的責任。他們往往只關心任務，而不知道如何與團隊成員打交道，如何有效激勵團隊、如何帶領團隊實現目標。華為有句話：管理者的責任就是：布陣、點兵、。。。。......

精彩呈現——培訓師授課呈現技巧 北京：2026年05月29日

有效的提升培訓師的專業能力，幫助建立符合企業需求的培訓師團隊修煉心智：充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理，有效提升培訓師情緒管理能力；修煉形象：有效提升培訓師形象管理能力，包括職業著裝、職業風范和肢體語言；修煉語言：有效提升培訓師語言表達及總結能力；修煉智慧：有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力。參會......