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PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師培訓(xùn)中級(jí)研修班 杭州:2026年05月30日
初級(jí)培訓(xùn)師 管理中層課程收益:PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫(xiě),即國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師培訓(xùn)。該課程最早于美國(guó)研制開(kāi)發(fā),后傳入亞洲,由周平老師于1994年引進(jìn)中國(guó)。PTT是目前國(guó)內(nèi)唯一被國(guó)際所認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)講師培訓(xùn)課程。因其課程內(nèi)容的實(shí)用價(jià)值和教學(xué)方法的有效性,對(duì)講師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、授課技......
高效招聘與選材技巧 武漢:2026年03月27日
今天,要讓企業(yè)“贏(yíng)”,找到合適的人材無(wú)疑是成功的“不二法門(mén)”。 我們可以把一只鴨子培養(yǎng)的會(huì)上樹(shù),但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人,對(duì)企業(yè)來(lái)講是一筆財(cái)富!今天,你成為了一名掌握“生殺大權(quán)”的招聘官,也許你滿(mǎn)腹經(jīng)綸,也許你閱人無(wú)數(shù),但無(wú)論如何,這......
員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理等企業(yè)常見(jiàn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議對(duì)策高級(jí)研修班 武漢:2026年03月27日
課題一、規(guī)章制度的制定1、規(guī)章制度的制定主體、性質(zhì)及在企業(yè)管理中的重 要作用2、規(guī)章制度的形式、邏輯及語(yǔ)言表述3、規(guī)章制度的主要內(nèi)容、常見(jiàn)的不合法規(guī)定、4、制定規(guī)章制度的程序?qū)崉?wù)操作技巧①適用范圍——涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度②民主程序——國(guó)企與非國(guó)企的區(qū)別、集團(tuán)企業(yè)的......
基于員工崗位能力的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班 武漢:2026年03月27日
薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,薪酬不僅僅是對(duì)員工勞動(dòng)付出的回報(bào),更是企業(yè)鼓勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值的激勵(lì)手段。有效的薪酬激勵(lì)可以吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè),可以留住企業(yè)的核心員工,可以使員工高質(zhì)量工作。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,能力已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素,由此基于員工個(gè)人崗位能力的薪酬激勵(lì)體系及薪酬制度,受到越來(lái)越多的研究和廣泛的......
HRBP人力資源如何成業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴 上海:2026年05月07日
本課程面向有HR及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)人士,采用實(shí)戰(zhàn)案例剖析、情景模擬和實(shí)操演練方式,突破傳統(tǒng)HR培訓(xùn)模式,讓學(xué)員沉浸式實(shí)踐。課程深度剖析HRBP核心勝任能力,從人才選、育、用、留等維度,化解本職與業(yè)務(wù)合作難題,并融入跨境出海、AI智能賦能等熱門(mén)元素,助力其從認(rèn)知到實(shí)踐進(jìn)階成長(zhǎng)。課程涵蓋業(yè)務(wù)需求洞察、關(guān)鍵人力資源理論、技術(shù)工具......
從技術(shù)人才走向管理骨干實(shí)戰(zhàn)研修班 上海:2026年03月26日
1.分享講師500多場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清走向管理的困惑2.總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題3.掌握實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變4.了解從技術(shù)走向管理的五個(gè)好習(xí)慣(成果導(dǎo)向、綜觀(guān)全局、聚焦重點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、集思廣益)5.掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
