武漢銷售技能培訓(xùn)公開課

銷售技能必修課 杭州：2026年05月30日

在銷售崗位工作不滿2年的初級銷售人員；從未接受過規(guī)范的系統(tǒng)訓(xùn)練的銷售人員;未來期望從事銷售工作卻沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的人課程大綱：模塊一：專業(yè)銷售核心1.購買心理分析2.專業(yè)銷售定位與角色類型模塊二：銷售步驟解析1.銷售準(zhǔn)備與目標(biāo)2.接近客戶與開場3.客戶需求調(diào)查4.產(chǎn)品說明5.方案演示6.提案建議與跟進(jìn)7.銷售訪談締結(jié)......

專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練 蘇州：2026年05月29日

1．增強(qiáng)對銷售更加清晰認(rèn)知，面對任何銷售有清晰思路；2．樹立您強(qiáng)大的自信心，增強(qiáng)您面對挑戰(zhàn)的勇氣；3．增強(qiáng)客戶資源的開拓能力，倍增您的客戶群和銷售業(yè)績；4．節(jié)省您摸索的時間和精力，減少您失敗的次數(shù)；5．增強(qiáng)自我情緒調(diào)控，減少銷售恐懼、失敗的挫敗感、職業(yè)倦怠；6．提高你的企圖心，清晰您的人生目標(biāo)讓您的收入加大；7．了解中......

顧問式銷售技能訓(xùn)練 廣州：2026年05月30日

有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員都有自己的“三板斧”，和自己的銷售方法，更多的銷售人員對銷售的體會是：銷售本身不難，道理都懂，也沒有什么特別，但面對那個人銷售時，怎樣讓他接受我，接受產(chǎn)品和政策，就需要技巧了。有時，銷售越努力，銷售業(yè)績可能越不理想；有時，銷售人員總是不能見到客戶的關(guān)鍵人物；有時，看來很有希望，最......

B2B銷售技能AI躍遷訓(xùn)練營 上海：2026年05月09日

需求匹配差：57% 客戶認(rèn)為銷售方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)脫節(jié)，影響合作。隱性需求難挖掘：傳統(tǒng) SPIN 提問漏檢超 60% 隱性需求，錯失商機(jī)。方案同質(zhì)化：72% 企業(yè)因方案無特色陷入價格戰(zhàn)，壓縮利潤。價值證明不準(zhǔn)：靜態(tài) ROI 模型誤差超 ±40%，阻礙銷售進(jìn)程。決策鏈不明：人工繪制決策地圖準(zhǔn)確率僅 58%，策略......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 深圳：2026年06月12日

企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。課程內(nèi)容：績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設(shè)計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對績效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績效只有年度考核，希望......

精力和時間效能管理 北京：2026年05月14日

第一章：當(dāng)代職場人的能量水平（90分鐘）挑戰(zhàn)：時間不夠用，壓力太大，對健康擔(dān)憂案例分析：成功人士的障礙時間管理的誤區(qū)：多產(chǎn)還是高效高效的二大要素：分配時間提升效率+改善精力提升效能精力系統(tǒng)的4大來源與相互作用聯(lián)接有意義的目標(biāo)活躍身體的能量修煉樂觀的情緒激活敏銳的思維精力簡易小測試第二章：聯(lián)接有意義的目標(biāo) - 目標(biāo)是精力......