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武漢績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) - 名課堂

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武漢績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

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武漢績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)公開(kāi)課

勇攀珠峰—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤(pán)模擬實(shí)戰(zhàn) 武漢:2026年05月08日

● 幫助學(xué)員更好的了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的六大特征;● 熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則、程序和方法,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;● 提升有效運(yùn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧,在工作中發(fā)揮最大的效益;● 提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的方法和技巧,助力高效完成目標(biāo);● 學(xué)習(xí)有效授權(quán)和目標(biāo)管理理念,在工作中最大化發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層管理者。課程大綱第一講:......

打造敏捷高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力提升 蘇州:2026年05月29日

培訓(xùn)前兩周人才測(cè)評(píng)培訓(xùn)前兩周,學(xué)員進(jìn)行線上人才測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)報(bào)告將在課堂上分發(fā),在課程中將結(jié)合測(cè)評(píng)報(bào)告進(jìn)行深入講解1數(shù)字紀(jì)元時(shí)代1)數(shù)字紀(jì)元時(shí)代的特點(diǎn)2)數(shù)字紀(jì)元必將導(dǎo)致VUCA3)數(shù)字紀(jì)元的組織需求與人才需求4)組織的敏捷優(yōu)勢(shì):個(gè)人敏捷、團(tuán)隊(duì)敏捷、組織敏捷5)打造敏捷高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)方面——積極主......

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(侯華) 蘇州:2026年06月10日

認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的基本概念,了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的全景圖;識(shí)別團(tuán)隊(duì)不同發(fā)展階段與時(shí)期的特點(diǎn),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的管理要點(diǎn);認(rèn)知自我與團(tuán)隊(duì)成員的天性特質(zhì),組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì);解析貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色及角色對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與影響;認(rèn)知與識(shí)別個(gè)體角色的傾向性,幫助管理者了解不同角色的優(yōu)劣勢(shì),能夠在不同的情景中建立團(tuán)隊(duì)信任及相互支持的關(guān)系,高效溝通與協(xié)作,達(dá)成......

卓越團(tuán)隊(duì)管理三板斧——提升管理技能 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 濟(jì)南:2026年03月27日

企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者、中高層管理者及關(guān)鍵梯隊(duì)儲(chǔ)備干部課程大綱第一板斧:決策——價(jià)值思維做決策,做正確的事一、決策的認(rèn)知1、決策的定義2、決策的五大要點(diǎn)二、科學(xué)決策五步導(dǎo)航第一步:界定問(wèn)題——如何系統(tǒng)化思考問(wèn)題(一)界定問(wèn)題四問(wèn)(二)界定問(wèn)題工具及實(shí)操訓(xùn)練第二步:設(shè)定目標(biāo)&mda......

“贏在中層”——打造卓越呼叫中心管理團(tuán)隊(duì) 北京:2026年04月02日

第一章:執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力提升思考&討論:一、 班組長(zhǎng)的主要工作內(nèi)容是什么?工作中主要遇到的問(wèn)題有哪些?1.員工執(zhí)行力差?2.員工沒(méi)有工作激情,負(fù)向情緒大,團(tuán)隊(duì)士氣低落?3.無(wú)法和團(tuán)隊(duì)里的“刺兒頭”溝通?90后不好管理?4.即將離職員工無(wú)法管理?二、班組長(zhǎng)需要具備的關(guān)鍵能力有哪些?1.......

研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì) 深圳:2026年05月26日

人力資源部部門(mén)經(jīng)理/績(jī)效考核專(zhuān)員、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項(xiàng)目管理部、研發(fā)骨干等。課程大綱:一、 研發(fā)績(jī)效管理概述1. 研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)?• 邏輯思維能力強(qiáng)• 獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多• 技術(shù)導(dǎo)向性明顯• 流動(dòng)意向明顯2. 研發(fā)人力資源管理常見(jiàn)的問(wèn)題分......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...