武漢流程體系建設培訓公開課

企業(yè)流程體系建設與流程優(yōu)化實戰(zhàn)研修班 上海：2026年06月03日

一、提升流程體系建設的準備度商業(yè)環(huán)境變化對企業(yè)內部流程能力的挑戰(zhàn)企業(yè)規(guī)模化過程中需要重點解決的流程問題流程革新面臨的最大問題－人的問題識別變革風險－減少變革的破壞性營造流程革新的緊迫感和必要性流程體系能力提升的宏觀規(guī)劃--從職能型組織到流程型組織二、流程體系規(guī)劃－以戰(zhàn)略和客戶為中心的價值創(chuàng)造系統(tǒng)組建流程規(guī)劃團隊戰(zhàn)略與商......

卓越的企業(yè)流程體系建設與實施實戰(zhàn)研修班——為企業(yè)建立完善、科學的流程管理與設計方案 北京：2026年04月11日

企業(yè)總裁、董事長、總經理/副總經理、決策者、流程體系管理職能負責人及專業(yè)人員、流程變革項目組成員及從事企業(yè)管理體系建設和優(yōu)化提升的工作人員（包括企管部、人力資源部、行政部、總經辦、綜合管理部、質量管理部、審計內控部、市場部、研發(fā)部、運營部、IT部等職能部門）管理層參加。課程大綱：一、為什么關注企業(yè)流程體系建設1.什么是......

工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風控與安全生產法律監(jiān)督實務高級研討班 武漢：2026年05月14日

一、企業(yè)刑事合規(guī)前沿政策介紹1. 企業(yè)為什么要重視刑事合規(guī)——合規(guī)不起訴制度2. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的政策背景3. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的前沿政策規(guī)定4. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的典型案例5. 企業(yè)刑事合規(guī)的基本要求6. 如何從人......

穿透式監(jiān)管下國企法務、合規(guī)、內控、風險、審計一體化構建實務暨國企經營合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經營責任追究高級研討班 武漢：2026年05月27日

第一部分 穿透式監(jiān)管政策解讀與實務1.穿透式監(jiān)管來源及文件解讀；2.穿透式監(jiān)管落地前提；3.數據穿透；4.業(yè)務穿透；5.責任穿透；6.穿透式監(jiān)管落地四步法。第二部分 穿透式監(jiān)管下國企法務、合規(guī)、內控、風險、審計一體化構建實務1.風險管控最新要求及政策解讀；2.合規(guī)管控與風險管控聯(lián)動與融合；3.運用大數據構建企業(yè)風險管控......

財務BP工作坊 上海：2026年05月28日

模塊一 重塑財務BP的認知1.1 財務BP得前世今生數字時代財務組織架構的轉型- 數字時代的能力重塑- 財務部門的每個層級都做什么？財務BP職能的發(fā)展與延革- 財務高薪崗位的演變1.2財務BP在未來財務組織與企業(yè)中的定位 - 財務BP的工作目標是什么？- 財務BP的工作對象，干系人與老板是誰？- 關于財務BP的三個核心......

OKR設計與績效管理 深圳：2026年03月27日

各部門主管/經理/總監(jiān)及副總；人力資源經理/主管/專員；績效管理經理/主管/專員課程大綱：１．OKR概述•傳統(tǒng)績效管理的挑戰(zhàn)與困惑•移動互聯(lián)網時代的組織特點•OKR概念與來源－OKR是什么－OKR的前世今生－您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2......