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戰略經營管理—向管理要經營結果 武漢:2026年03月26日
企業中高層管理者、建議企業老總帶中高層團隊參加效果會更好。課程大綱第一單元:回歸經營看管理1、經營的本質是什么?降本增效的核心需求2、管理在經營活動中的作用;3、管理是如何為經營服務的;用效率和效能推動收入降低成本4、新時代下對管理者的新要求;結果導向—以成敗論英雄快速成長—“雙循環......
國有企業公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 武漢:2026年04月15日
當前,國企改革已進入深化提升的關鍵階段。國務院國資委明確提出,要加快建設現代化新國企,在堅持黨的領導這一根本前提下,2026年將在公司治理領域持續發力。深化國企改革、推動高質量發展,核心在于完善中國特色現代企業制度健全公司治理結構,推動黨的領導融入公司治理各環節,差異化推進董事會建設,深化三項制度改革,持續提升經理層成......
財報解讀訓練營:財報分析三步法,洞察企業經營與投資決策 武漢:2026年05月14日
【實戰導師】大量真實資本運作實操案例、10年+報表分析經驗+全球特許金融分析師,【授之以漁】重塑財報分析邏輯,速讀、精析、防舞弊方法傳授,全方位提升報表應用能力【閉環學習】學習-練習-點評-復盤,學習閉環讓知識真正做到學以致用課程內容第一天9:00 課程開始,主持人致辭模塊一: 【入門篇】如何快速了解一家公司的整體情況......
新形勢下傳統基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發展與投融資創新 武漢:2026年05月29日
各地政府主管領導、金融局(辦)、財政局、國資委(國資局/辦/中心)、發改局(委)、住建局、交通局、水務局、環保局、各開發區、產業園區管委會、各類融資平臺公司領導和主管人員及相關金融系統、基金公司、擔保公司、國有大中型企業等單位的主管人員。研討內容(一)政府投資項目&基礎設施投融資政策解讀1、十九屆五中全會、《中......
HRBP的工作方法和實踐【特價】 上海:2026年05月08日
第一天 9:00-16:30建立“由外而內”的 HR 新視角第一講 關注組織戰略與業務實際,開啟由外而內的“外”部之旅 (HRBP 基礎地圖©:Q1-Q5)1 HR 三維度自我評估:業務深入程度,專業技能和實操技巧2 一切從業務出發,深入業務需求:? 通過組織核......
基于心理學的職場溝通 深圳:2026年05月27日
普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析,結果是智慧、專業技能、經驗只占成功因素的25%,其余75%取決于良好的人際溝通。對于個人而言,良好的溝通能提升個人魅力,讓自己獲得更多資源和機會,被更多人追隨;對于組織而言,良好的溝通能夠讓企業高效運轉和充滿生機,讓員工產生認同感和歸屬感,還能減少沖突、化解矛盾、澄清疑慮、消除誤會......
