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新媒體運營實戰技能 武漢:2026年03月26日
第一節 新媒體運營之抖音篇1、我們常說的流量池到底是什么?2、抖音企業號權重基本算法3、抖音推薦上熱門核心算法4、提升作品播放量的四個技巧5、啟動階段,快速被推薦的秘訣6、直播如何做好預熱獲取站站外流量7、抖音同城號打造的五個方法第二節 新媒體運營之小紅書1、小紅書的展現邏輯和推薦機制2、正確認識小紅書IP打造和品牌聲......
AI賦能?創見未來—智能時代宣傳干部全媒體技能應用暨核心業務能力提升培訓班 武漢:2026年04月08日
1.各企事業單位新聞宣傳干部、宣傳委員、通訊員、信息員、文化專員、媒體專員、新媒體運營員、文案、公關人員、內部記者、網站管理員、內刊編輯;2.各類助理與秘書、辦公室主任;3.其他從事文宣工作的人員。課程大綱模塊一 新聞宣傳選題策劃思路、新聞寫作核心技法與智能寫作助手應用(一)新聞宣傳選題策劃和亮點工作宣傳1.每月/季度......
增長思維訓練營:源自黑客理論,引爆營收增長 武漢:2026年05月08日
營銷副總/總監、市場經理、營銷人員、市場研究人員等。新媒體營銷團隊負責人,一線運營人員。運營總監/經理/主管及運營團隊執行人員。課程收獲企業收益:1、在流量難以獲取的時機,找到增長的新抓手,降低獲客成本;2、系統化引入增長思維,以增長新思路,解決企業面臨的增長困境;3、培養優秀營銷人才,讓企業員工更快速掌握增長方法。崗......
拿業績說話——房企招商、營銷精英銷售體系實戰技能提升 武漢:2026年05月15日
訓練為主,理論講授20%+實戰話術提升點評40%+案例討論30%+現場疑問解答及分享10%。現場根據學員需求設計案例分析,模擬演練,問題討論,游戲互動,促使學員快樂互動。【課程收益】1.懂得挖掘項目除常規賣點之外潛在的投資價值,快速有效的對投資需求客戶進行價值引導;2.快速判別客戶類型、性格特點及特長喜好,快速有效拉近......
薪酬設計與績效考核 上海:2026年04月13日
闡述現代企業績效管理理念;表述企業發展同績效的關系,促動管理者對企業績效的思考;以咨詢過的案例為主,介紹企業建立績效管理的工具和表單運用;培訓方式:采用互動的培訓方式(包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓)。培訓對象:總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大......
企業績效考核與薪酬體系設計 北京:2026年05月21日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容:績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
