成都資產(chǎn)損失培訓(xùn)公開課

未來財經(jīng)數(shù)據(jù)分析力大課 成都：2026年03月20日

「現(xiàn)在」存量經(jīng)濟(jì)時代，僅靠經(jīng)驗(yàn)和直覺驅(qū)動的增長模式不再有效，此時，要求商家從粗放運(yùn)營轉(zhuǎn)為精細(xì)化運(yùn)營，也就是用數(shù)據(jù)分析報告決定市場是否值得投入，用數(shù)據(jù)選品，用數(shù)據(jù)做經(jīng)營分析，用數(shù)據(jù)庫存管理?！肝磥怼够ヂ?lián)網(wǎng)逐漸成為“傳統(tǒng)行業(yè)”的未來，人工智能、元宇宙等由數(shù)據(jù)驅(qū)動的行業(yè)越來越依賴數(shù)據(jù)分析。 還有眾多制......

財務(wù)經(jīng)理的必修課 成都：2026年03月26日

* 新任命的財務(wù)總監(jiān)* 財務(wù)（副）經(jīng)理* 財務(wù)部的骨干員工課程收益:在財務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的時代下，如何凸顯財務(wù)管理的價值，成為財務(wù)人日益關(guān)注的焦點(diǎn)。我們相信財務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)實(shí)力和思維方式?jīng)Q定了管理水平的廣度和深度。課程以財務(wù)專業(yè)知識為出發(fā)點(diǎn)，拓展到管理方式、戰(zhàn)略思維、價值創(chuàng)造等與企業(yè)管理相關(guān)的各個方面。寄希望于學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后......

業(yè)務(wù)循環(huán)中的營運(yùn)資金增值管理 成都：2026年03月26日

財務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理司庫、資金管理人員其他相關(guān)工作人員課程大綱一、營運(yùn)資金管理體系的初探1. 企業(yè)資金的來源2. 資金視角下的流動/營運(yùn)資金管理3. 財務(wù)視角下的營運(yùn)資金管理的內(nèi)容和管理特點(diǎn)4. 風(fēng)險視角下的流動資金管理二、洞察業(yè)務(wù)循環(huán)中的營運(yùn)資金管理效率1. 企業(yè)的經(jīng)營周期2. 現(xiàn)金流時間軸對營運(yùn)資金管理的影響3. 營......

全面預(yù)算管理與控制課程 成都：2026年04月02日

企業(yè)收益：1、為企業(yè)導(dǎo)入一套高效的預(yù)算管理工具，構(gòu)建適合自己企業(yè)的預(yù)算管理體系；2、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的財務(wù)預(yù)算管理人才，推動企業(yè)預(yù)算管控的落地執(zhí)行；3、形成全新的預(yù)算規(guī)范管理意識，真正把財務(wù)預(yù)算變成企業(yè)全體員工認(rèn)同的價值觀；4、通過預(yù)算管理對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行有效監(jiān)控與考評，真正提高企業(yè)效益。崗位收益：1、掌握搭建高效全面預(yù)算......

領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵 上海：2026年05月27日

企業(yè)收益：1、培養(yǎng)管理者的非物質(zhì)激勵能力，提升員工的積極性和創(chuàng)造力；2、打造一個積極向上，充滿激情的團(tuán)隊氛圍，創(chuàng)造更多業(yè)績。崗位收益：1、了解激勵成敗的要素，避開激勵誤區(qū)；2、學(xué)會分析員工的內(nèi)在動機(jī)和需求；3、掌握明確目標(biāo)、發(fā)揮長處、排除障礙、稱贊鼓勵4大激勵技能；4、通過演練，剖析自我激勵能力，找出差距。課程特色1、......

研發(fā)績效管理——打造績效管理的“鐵三角” 深圳：2026年06月05日

分享領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)績效管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)了解績效管理的“鐵三角”-組織績效、項(xiàng)目績效和崗位績效，以及這三者之間關(guān)系了解如何構(gòu)建績效管理的“鐵三角”-組織績效、項(xiàng)目績效和崗位績效如何設(shè)計組織績效管理的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)能夠根據(jù)研發(fā)工作特點(diǎn)、組織特點(diǎn)、人員特點(diǎn)設(shè)計研發(fā)績效管理方案掌......