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招聘面試全流程實戰技巧 成都:2026年05月07日
理解招聘的戰略定位,掌握如何從企業戰略和業務規劃出發制定招聘戰略和規劃熟悉科學規范的招聘管理體系,能夠結合企業招聘的實際情況,搭建或完善招聘體系培訓內容第一章:招聘規劃和招聘體系搭建1.戰略性招聘的含義2.招聘團隊的角色3.招聘計劃和預算的制定4.招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)5.標準的招聘流程、工具和文檔......
BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技術 成都:2026年05月08日
深入理解素質理念和背景,了解素質概念在現代人力資源管理中的實際運用;全面解讀行為事件訪談法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面試有效性中的顯著效用;通過大量的實戰演練,掌握BEI方法,并能運用于實踐工作中,實現招聘與選拔質量的提升。課程對象企業負責人員招聘的人力資源專業人士、需要選拔和發展人才的各層管理者、人力資源部......
翻轉TTT認證班 成都:2026年05月14日
內訓師隊伍建設已經成為當下最熱點的話題,眾多企業都在做知識管理、人才培養、組織經驗萃取等等,最終呈現的載體就是我們的內訓師。企業如果想把培訓做好,內訓師隊伍的打造是一個必選項。然而在培養內訓師問題上,無數企業面臨以下問題——內訓師授課能力弱,培訓效果不好,領導不滿意?內訓師本職工作繁重,缺乏時間......
國有企業混合所有制改革、債轉股與《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析及國企薪酬績效改革要點專題培訓班 成都:2026年05月14日
(一)國有企業混合所有制及薪酬績效管理體系改革政策解讀1.國資國企改革“1+N”系列政策文件的重點內容解讀;2.習近平總書記有關國資國企改革的歷次重要講話和指示批示解讀;3.《國企改革“雙百行動”工作方案》及相關政策精神全面解析;4.混合所有制改革的主要思路、操縱模式及公......
總經理的戰略財商 上海:2026年06月10日
第一模塊:運用財務思維,透視企業戰略與經營第二模塊:快速周轉——把控企業現金流與風險管理第三模塊:有效利用財務分析——提升企業經營績效第四模塊:高效360°預算系統學習——助力企業戰略實施第五模塊:降本增效——向成本......
財務分析和風險防范 廣州:2026年05月15日
財務報表的實質就是在以會計為文字,簡明扼要地闡述企業財務狀況和經營成果,數據中蘊含的海量信息不僅涉及企業的過去和現在,更重要的是向企業的經營管理人員和投資者昭示未來的發展趨勢,為企業經營管理人員制定和調整經營決策,提供重大的參考依據。真正理解和讀懂財務報表,是為作出正確經營決策和投資決策邁出堅實的第一步!2008年6月......
