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工廠經(jīng)理勝任力全面提升 深圳:2026年08月01日
第一單元: 成功車間經(jīng)理自畫像一、車間經(jīng)理團隊管理能力1.團隊組織架構設計能力2.團隊成員能力培養(yǎng)與提升能力3.車間日常事務管理4.員工績效管理能力展開形式:案列分享,分組討論二、變革管理能力-企業(yè)已導入,以案例為主1.沖突管理能力2.溝通協(xié)調能力3.應急計劃管理能力4.處理突發(fā)事件能力展開形式:案列分享,團隊討論三、......
工廠經(jīng)理勝任力全面提升 上海:2026年07月31日
組織調整:大多工廠采用分廠管理模式,以車間為單位來運營,實行各個職能部門都橫向管理。車間經(jīng)理需要對整個車間運營負責,此種運營模式下,是否會存在以下問題點:1 、車間經(jīng)理的經(jīng)營導向不強,運營管理的能力也需要提升。2、 分廠目前無法實現(xiàn)獨立經(jīng)營的狀況。培訓對象:工廠的分廠廠長、車間經(jīng)理和后備,一共29人,其中分廠廠長5人。......
精益生產(chǎn)LP 成都:2026年05月07日
1.精益生產(chǎn)是一場運動?還是一項長期的戰(zhàn)略,成功的案例告訴我們,如果你非要搞一場精益生產(chǎn)的運動,請把這場運動延續(xù)100年!2.品質責任是交給干部?品管?還是員工?精益思想告訴我們,有問題就停線,把叫停生產(chǎn)線的權力交給員工,立即解決問題,才是最有效率,最省成本的方法。3.信息流4.與物流怎樣才能保持高度一致,保持一致有什......
精益改善與成本管理高級培訓班 成都:2026年05月07日
各公司企業(yè)中層、骨干管理人員,包括:生產(chǎn)總監(jiān)、督導人員、經(jīng)理、生產(chǎn)課(科)長、車間主任、班組長、基層管理者、主管、采購主管及儲備干部等相關管理人員。培訓內(nèi)容第一部分: 認識精益生產(chǎn)管理1、何為精益生產(chǎn)管理2、精益生產(chǎn)二大根基3、精益生產(chǎn)管理的十項關鍵原則4、找準精益化管理的突破口5、實現(xiàn)精益生產(chǎn)管理的六個終極目標6、精......
少量多樣市場下的PMC管理體系 廣州:2026年05月30日
第一部分:PO銷售計劃管理1、編制銷售部門的管理規(guī)范(SOP)2、確定合適的銷售模式3、編制長中短期銷售滾動計劃4、建立客戶重要度識別管理機制5、建立插單、消單管理規(guī)則6、建立銷售訂單的評審管理規(guī)則7、如何快速核算訂單成本與售價第二部分:PC計劃管理1、PMC部門的職能職責及價值(1)規(guī)范部門職能、崗位職責(2)戰(zhàn)略解......
目標與績效管理:上承戰(zhàn)略下接業(yè)務的全面績效管理與AI賦能 上海:2026年05月13日
> 學習掌握績效管理的基本概念> 學習了解 KPI 與 OKR 融合應用的方法> 學習掌握總目標分解的價值樹分解法> 學習掌握崗位職責對接法設計考核指標> 學習掌握考核指標目標值的確定方法> 學習掌握考核指標權重設計的方法> 學習掌握績效過程跟蹤輔導的主要方法> 學習掌握......
