成都SA8000培訓(xùn)公開課

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 廣州：2026年06月04日

本課程時長為 2 天。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。作為被 SAAS 認(rèn)可的 SA8000 認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗，通過實施社會責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識，更好的幫助組織內(nèi)部實施 SA 8000 體系。培訓(xùn)受眾：負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)......

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 廣州：2026年06月29日

SA 8000是全球首個道德規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)，廣泛適用于全世界各行各業(yè)的各類企業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)于1997年10月由社會責(zé)任國際發(fā)布，對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規(guī)定。培訓(xùn)受眾：準(zhǔn)備建立或正在實施社會責(zé)任體系的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人希望了解社會......

SA8000:2026?內(nèi)審員 廣州：2026年07月23日

開場培訓(xùn)介紹講師簡介培訓(xùn)時間安排、內(nèi)容大綱、注意事項學(xué)員課程目標(biāo)設(shè)置第一模塊 SA8000® 介紹SA8000® 簡介a.社會責(zé)任的背景b.企業(yè)社會責(zé)任運動c.常見國際公約及守則d.什么是 SA8000®e.SA8000® 的目的和意義第二模塊 SA8000:2026® 體面勞動......

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 東莞：2026年06月01日

準(zhǔn)備建立或正在實施社會責(zé)任體系的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人希望了解社會責(zé)任體系，以達(dá)到客戶要求的人士需要審核供應(yīng)商或自身企業(yè)中的社會責(zé)任體系之人士有意從事第三方SA 8000審核工作的人士希望進(jìn)一步提高的SA 8000內(nèi)審員課程收益：幫助學(xué)員詳細(xì)、準(zhǔn)確的理解SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的條款和相關(guān)的法律法規(guī)從市場層面了解社會責(zé)任備受關(guān)注的背......

最新稅務(wù)政策解讀及金稅四期下企業(yè)涉稅風(fēng)險自查、預(yù)警與籌劃 北京：2026年05月29日

CEO、CTO、CFO、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)會計、其他財務(wù)人員，以及企業(yè)各部門中高層。課程大綱第一章 仍有效的老政策和2024年稅務(wù)新政及稅務(wù)籌劃應(yīng)用2023年以前但還在延續(xù)的減稅降費政策2024年最新的稅務(wù)政策如何通過稅務(wù)籌劃用足減稅降費政策“紅包”第二章 金稅四期稅務(wù)稽查選案重......

數(shù)字征管下企業(yè)稅會差異常見風(fēng)險與協(xié)同 北京：2026年07月07日

模塊一 金稅四期帶來的影響與應(yīng)對1. 金稅四期會如何影響我們2. 智慧稅務(wù)獲取信息途徑3. 金稅四期與金融數(shù)據(jù)監(jiān)管：不信謠不傳謠4. 金稅核心數(shù)電發(fā)票的“一統(tǒng)江湖”5. 數(shù)電發(fā)票的六大特征與實務(wù)中必須要提前知悉的事項6. 現(xiàn)階段電子發(fā)票的稅務(wù)風(fēng)險規(guī)避模塊二 企業(yè)稅會差異常見風(fēng)險與協(xié)同之收益類1.......