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重新定義HR—HRBP的戰略轉型 深圳:2026年06月27日
HRBP的概念是由戴維.由里奇在1996年提出,在01、02年進入中國,國內企業經過10多年的探索和實踐,幫助企業在戰略規劃落地和績效改進方面發揮了重要的作用。所以,越來越多的企業和HR從業者意識到傳統HR轉型的必要性,但對于轉型過程中出現的問題,仍然有很多困惑:1.傳統HR轉型BP的流程是什么?2.HRBP如何從瑣碎......
ESG財務新未來:從合規遵循到價值創造的戰略轉型 上海:2026年05月08日
在全球可持續發展浪潮與“雙碳”目標的驅動下,ESG(環境、社會與治理)已從企業社會責任的“道德選擇”演變為關乎生存與增長的核心戰略議題。歐盟《企業可持續發展報告指令》(CSRD)、中國“雙碳”政策體系以及全球超40萬億美元ESG投資規模的爆發式增長......
重新定義HR—HRBP的戰略轉型 上海:2026年06月06日
1.了解UCUA時代HR的轉型;2.萃取標桿企業HRBP轉型經驗;3.敘述HR三支柱的角色與分工;4.掌握HRBP轉型的步驟和流程;5.運用HRBP思維模式開展工作;6.運用BLM、BEM、OGSM等工具業務中開展工作課程對象各部門經理、總監、副總經理、總經理以及HR團隊。授課特點:針對性教學:結合知識點和目標學員,課......
績效與薪酬管理 北京:2026年06月26日
企事業單位人力總監、人力部長、人力資源經理等課程大綱:一、績效與薪酬管理的基本理念為什么一個美國人的產值相當于12.6個中國人?管理中的創新性與模仿性傳統人力資源管理理論的缺陷“人治”與“法制”的循環沙盤演練:成功管理者如何做二、工作分析與組織結構設計崗位說明書的編寫原則......
PowerBI 經營分析實戰營【特價】 廣州:2026年07月02日
比率一大堆,分析卻還是不到位?財務分析淪為數字游戲!老板聽不懂,業務也覺得無所謂?財務人總陷入顧影自憐!請問你是在用財務報表分析支撐決策?還是在用經營活動分析支撐決策?歸根揭底——你的分析離業務近不近?《Power BI經營分析實戰營》課程,從企業戰略和商業模式高度出發,打破傳統財務分析框架,系......
