成都溝通策略培訓公開課

跨部門溝通與協作演練 成都：2026年05月07日

1.了解跨部門溝通在企業中的意義2.明白跨部門溝通中的常見問題及背后的原因3.了解部門內及跨部門溝通的區別和難點4.了解什么樣的溝通受歡迎，什么樣的溝通令人討厭5.了解評價溝通好壞的標準是什么6.學習跨部門溝通中應具備的四大心態7.學習跨部門溝通中應了解的十點人性8.學習跨部門溝通應掌握的十大技巧9.學習改善跨部門溝通......

金字塔原理——結構性思維 成都：2026年05月08日

一、初步認識金字塔原理/結構性思維(一)思維的概念、種類與基本形式(二)快速了解自己與對方的表達與接收信息的特點：思維測試(三)對比一個匯報案例的兩種形式的效果與背后的根源(四)從匯報案例抽象出結構性思維的四個特點案例：從三個臨近的演講看表達的結構練習：自命題練習與分享二、深入掌握金字塔原理/結構性思維(一)如何引出主......

用故事影響他人——表達力進階 成都：2026年05月08日

1. 用動人細節調動感官體驗2. 探索講故事和理解它的重要性：為什么和講什么?3. 從故事思維開始* 動之以情，曉之以理* 讓發言像聊天一樣自然* 吸引聽眾，讓他們感到和他們有關系* 語音語調、表情手勢、情緒的變化4. 構思你的商業故事* 開場、主體、結尾* 主人公、懸念、轉折、結局5. 表演和練習：用故事技巧開展商務......

結構思考力?——透過結構看思考表達 成都：2026年05月14日

職場中經常出現以下情況：1、很難快速構建完整思路、形成自己的觀點，即使有了觀點也不知該如何論證讓對方接受2、口頭和文字表達時沒有重點、半天也講不明白一件事，沒有邏輯，沒有說服力3、年終總結不知從何談起，辛苦作了很多事，卻無從下筆、不知該怎樣呈現給老板4、給客戶的方案，對方總是興趣寡然，產品經理沒講幾頁就被叫停，開始問其......

領導力沙盤模擬：盜夢空間? - 情境式教練領導技術 深圳：2026年07月17日

1、課程采用沙盤模擬的形式開展，可幫助學員直面“領導下屬”的效果，加深學員記憶；2、培訓期間安排大量互動分享和演練體驗的環節，讓學員從被動學習轉為主動學習，激發學習積極性；3、后續提供知識工具，便于學員應用和落地。培訓對象企業各級管理者、儲備管理人員、項目經理及項目協調者。課程大綱一、 系統認知......

《爆牌戰略》總裁方案班 廣州：2026年06月24日

【第一天上午】爆牌戰略：移動互聯時代的定位1.傳統企業互聯網轉型3大解決方案2.如何避開轉型3大坑？3.為何99%的企業轉型會失敗？真假轉型黑幕4.品牌低成本轉型3大路徑5.重構品牌“人、品、道”6.低成本轉型實操手冊7.移動互聯網新營銷3個關鍵詞“內容、直播、裂變”8.......