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PTT國際專業講師培訓中級研修班 杭州:2026年05月30日
第一天9:30~12:00開訓導言PTT核心宗旨及核心宗旨在其他課程中的使用PTT第一、第二、第三個重要詞企業培訓需求盤點與課程取向培訓揭秘【企業培訓意識三層次】市場上培訓師的四種狀況及特點每人一分鐘講課訓練13:30~16:30講師四種常用課程結構案例:四種不同風格授課講師感性與理性的關系及感性與理性完美搭配講師肢體......
招聘面試全流程實戰技巧 成都:2026年05月07日
人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨,如何將數據分析應用到人才招聘中去?數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰:如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構如何選擇合適的招聘模式,......
培訓師精進:講授與引導技術的運用 成都:2026年05月14日
企業新任培訓師在職、兼職培訓師 、企業內的培訓管理人員課程大綱1. 培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2. 了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3. 培訓師的演講技巧* 克服緊張......
HRBP關鍵技能沙盤:從HR到戰略業務伙伴 成都:2026年05月14日
企業收益:1、讓人力資源部門跳出瑣碎的程序工作,為業務發展做出更多貢獻;2、實現HR與業務部門深度信任關系的建立,共同推動企業的成長;3、優化人才結構,實現用人所長、加速人才成長,助力組織發展。崗位收益:1、跳出瑣碎的程序工作,找準業務助推杠桿點,避免業務伙伴成為業務伙計;2、通過人力資源解決方案的設計與推動,為業務發......
新財務報表分析與價值管理實戰訓練 廣州:2026年04月29日
模塊一:企業經營之道與財務管理案例1:一位董事長的絕筆信1.經營者工作中的財務短板2.財報是實現業務與財務溝通的商業語言3.財務管理是員工主動降本增效機制的終極落地工具4.財務管理職能:核算、支持、監督模塊二:輕松讀懂財務報表,解讀企業運營過程與結果案例2: 某A股上市公司1.企業的“底子”:資......
精益工廠系統導入 上海:2026年05月11日
一、精益生產體系概述1.從手工業到大批量生產方式的過渡,豐田走出的新道路2.精益生產和豐田方式,精益制造誕生的動因3.精益生產的發展現況4.精益生產體系給現代制造業帶來的革命性的的改變和收益二、精益生產10大工具應用簡介1.5S2.目視化管理3.標準作業4.全面質量管理5.全面設備維護6.快速換線7.價值流分析8.柔性......
