成都集團風險培訓公開課

效益倍增——阿米巴經營模式構建實戰(zhàn) 成都：2026年05月07日

阿米巴經營模式是指將公司分成許多的業(yè)務單元（可以是一個部門、一條生產線、一個班組甚至到每個員工），每個單元就是一個阿米巴，都是一個獨立的利潤中心，就像一個中小企業(yè)那樣活動，自主管理和自主運營，提高員工主動性和積極性，能讓公司對市場的變化做出迅捷反應。阿米巴經營模式已經被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。其特征非常適合國內......

《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓班 成都：2026年05月07日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。我們可以發(fā)現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

股權激勵方案設計班 成都：2026年05月14日

股權激勵？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標都是為了穩(wěn)定、激活、擴大企業(yè)的人才團隊，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動推動企業(yè)發(fā)展。授課對象：企業(yè)董事長、公司董事、總經理、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......

老舊小區(qū)改造實務與土地成片開發(fā)投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 成都：2026年05月15日

各地政府主管領導、住建局、自然資源和規(guī)劃部門、城管局(委、辦)及城建監(jiān)察大隊、房地產管理局、街道辦、各產業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會、棚改指揮部、棚改辦、城中村改造辦、征收辦(拆遷辦)、城市更新部門、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作領導小組、住房保障、土地儲備機構、城投公司相關人員;房地產開發(fā)等單位的相關人員。研討內容（一）城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改......

品質意識提升與品種持續(xù)改善活動推進 廣州：2026年06月27日

使廣大制造型企業(yè)各級管理技術人員真正了解全面質量管理內涵、精髓、方法、工具，并能切實運用。認識品質管理的發(fā)展歷程，樹立全面質量管理的理念、經營思想；理解全面質量管理的觀念、TQM的框架、TQM的目標；著重理解TQM與ISO9000及SPC的相互關系；幫助各層管理人員建立一套有效的品質管理及品質提升的機制；掌握最有效和最......

財務演講與匯報技巧 上海：2026年07月07日

一、財務匯報的邏輯結構梳理財務如何了解業(yè)務部門的問題財務分析如何快速地收集數據如何將數據與業(yè)務問題聯系起來二、匯報技巧與溝通藝術了解報告主體的特征——領導類型分析表達與溝通的藝術：信息的有效性如何讓領導明白你的訴求如何從業(yè)務部門獲得準確的信息三、如何將枯燥的財務匯報變得精彩材料論述如何搭配財務與......