成都高效能人士的七個習慣培訓公開課

高效能人士的七個習慣 東莞：2026年05月29日

聽說過很多道理，依然過不好這一生……不斷的認知升級，你的一生注定精彩！如果你想邁上職業生涯的13級臺階，需要掌握三大職場杠桿--認知杠桿、管理杠桿和效能杠桿，而本課程就是透過高效能人士的7個習慣，全面解讀效能杠桿，并配合認知杠桿和管理杠桿，結合職場成熟模式圖，讓學員體驗職場認知升級，進而升維......

高效能人士的七個習慣 杭州：2026年07月24日

管理人員、員工課程收益參加本課程的培訓，可以讓參訓者：1.了解職場進階的三大杠桿，結合高效能人士7個習慣貫通效能杠桿。（職場基本認知）2.掌握一個認知金字塔，在更高的認知維度學習高效能人士7個習慣。（認知升級框架）3.掌握高效能人士7個習慣與成熟模式圖之間的邏輯關系和底層認知。（系統解讀習慣）4.掌握知行合一路徑圖，在......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 成都：2026年05月07日

各中央及地方企業全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）......

卓越業務需求分析與管理最佳實踐 成都：2026年05月07日

日程培訓模塊培訓內容第一天上午PART 1.需求工程的思想與方法論1）高質量需求工程的意義與作用需求工程與需求開發方法論優秀需求規格說明應具有的特性2）對軟件工程方法的重新思考與應用體會瀑布方式的問題需求的滾動式完善模式復雜系統的需求分解分層的需求組織方法迭代的軟件工程過程模型3）需求開發過程定義與控制技巧4）利用需求......

研發績效管理——打造績效管理的“鐵三角” 深圳：2026年06月05日

1.研發績效管理概述本單元學習目標：理解為什么績效管理，尤其是研發人員的績效管理為什么會成為全球普遍性的管理難題；為什么很多研發績效管理制度沒有產生應有的效果；深入領會本課程中涉及的概念：包括績效、績效管理、研發績效管理等；區別績效管理和績效考核；績效管理和激勵的聯系：指出只有在績效管理過程中才能有效激勵員工。1.1.......

采購談判技策略與技巧 上海：2026年05月21日

1．本課程高度互動，通過大量的采購談判的案例分析，使參加者學完本課程回到工作崗位后，參加者能夠運用學到談判理論、知識和案例到實際工作中去，增加自己的采購績效，為采購部和公司做出貢獻。2．通過課程學習，能夠讓參加者對自己有更加清醒地認識：談判風格、談判個性、目前的談判力；能夠知道談判中的一些本質的東西，從而讓參加者參加完......