成都現(xiàn)金流量表培訓(xùn)公開課

降本增效：全面成本管控方案研習(xí)班 成都：2026年05月07日

企業(yè)收益：1、提升節(jié)上下游面對市場的能力及反應(yīng)速度，快速響應(yīng)需求；2、實現(xiàn)研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、計劃、采購等跨部門的協(xié)同，提升工作效率；2、降低成本，建立成本優(yōu)勢，提升企業(yè)利潤。崗位收益：1、學(xué)會分析成本，掌握降本的原則和策略；2、從研發(fā)、采購、銷售、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，實操降本增效的方法；3、梳理庫存結(jié)構(gòu)，設(shè)置安全庫存，提高庫存......

利潤導(dǎo)向的費用管控實務(wù) 成都：2026年05月07日

? 【建立費用管控新思維】培養(yǎng)“事前計劃、事中控制、事后分析”費用管控新思路? 【剖析費用控制核心點】剛?cè)岵恼莆湛刂聘黜椯M用的有效方法? 【分享500強實踐經(jīng)驗】世界500強公司銷售市場費用管控實戰(zhàn)經(jīng)驗分享與借鑒課程大綱：一、費用管控的概述? 費用的界定? 費用管控的總體思路-第一關(guān)管控-預(yù)......

債務(wù)嚴監(jiān)管形勢下城市更新、片區(qū)綜合開發(fā) ‘兩新一重’項目謀劃與投融資實務(wù)培訓(xùn)班 成都：2026年05月08日

實施城市更新行動是黨的十九屆五中全會作出的重要決策部署，《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》也明確提出推進既促消費惠民生又調(diào)結(jié)構(gòu)增后勁的新型基礎(chǔ)設(shè)施、新型城鎮(zhèn)化、交通水利等重大工程建設(shè)，“兩新一重”建設(shè)成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展新熱點和重要抓手，也對構(gòu)建新發(fā)展格局具有重要的現(xiàn)......

企業(yè)全業(yè)務(wù)流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實務(wù) 成都：2026年05月09日

【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細梳理，實施細節(jié)、執(zhí)行難點全剖析【要點解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風險，危機關(guān)鍵點先把控【風險預(yù)防】知己知彼，把握政策合規(guī)操作，避免企業(yè)和個人雙重風險......

新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的3大職責 上海：2026年06月26日

新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、基層經(jīng)理課程大綱：第一章: 自我管理模塊一. 職業(yè)化素養(yǎng)與角色認知模塊二. 擁有積極的心態(tài)模塊三. 培養(yǎng)最佳的職業(yè)習(xí)慣1.習(xí)慣是如何培養(yǎng)和改變的2.必須具備的職業(yè)習(xí)慣模塊四. 如何培養(yǎng)責任心1．責任心—職業(yè)化的底線2．責任感的構(gòu)成要素和工作態(tài)度3．管理者對公司的責任模塊五．新經(jīng)......

大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理-HR如何用數(shù)據(jù)與老板及業(yè)務(wù)部門對話 上海：2026年06月17日

第一天內(nèi)容模塊一、HR的思想格局什么是管理決策？什么是數(shù)據(jù)分析？為什么要重視數(shù)據(jù)分析？HR的發(fā)展與變革以及決策科學(xué)的發(fā)展人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰(zhàn)略影響力）甄選、激勵、發(fā)展和保留人才的有效性衡量如何運用最簡單的Excel進行數(shù)據(jù)說話（HRD出思路，安排下面小朋友執(zhí)行）數(shù)據(jù)分析在HR管理決策中的應(yīng)用（分析......