成都行政管理培訓公開課

AI助力職場文案寫作、數據分析、PPT制作、視頻策劃與智能體設計全攻略暨AI賦能職場效率提升專題培訓班 成都：2026年05月08日

（一）AI認知篇-AI與職場工作本講將幫助學員理性看待AI大語言模型，分析其優勢與局限性，包括處理能力強、響應速度快、信息處理能力強、學習能力強、進化速度快等，同時探討生成的文案是否可以直接使用。此外，將介紹常用AI大語言模型，如DEEPSEEK、豆包、通義千問、KIMI、即夢/海螺/可靈、COZE等，并詳細講解DEE......

常用公文寫作能力提升訓練 成都：2026年05月08日

寫作，對個人而言，既是優化表達和溝通能力的神器，也是提升思維能力和辦事效率的法寶。公文，作為企業上下溝通、內外聯絡的堅實橋梁，不僅是開展日常工作、處理各類事務的基礎工具，更是推動戰略落地、實現目標達成的重要力量。從這個角度來說，“好公文就是生產力”。然而，很多公文“寫手”......

新時代公文寫作、企事業單位新聞宣傳寫作技巧與新修訂《檔案法》解讀應用暨辦公室綜合管理能力提升實務操作 成都：2026年05月12日

各級省市國資委單位負責辦公室管理工作的人員。企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、經理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書、文書、檔案室主任、檔案管理員等有關工作人員。培訓內容：（一）公文寫作的基本規律、技巧、規范和寫作要領1.公文寫作能力的提高與思想政策水平；2.如何改進公文的......

《崗位經驗內化》——企業內部課程開發與設計 成都：2026年05月13日

人才培養是企業可持續發展和向前的關鍵途徑，也是為企業創造價值的最高形式。在人才培養與發展的過程中，如何將外部的知識轉化為內部技能、如何將組織過往的崗位專業經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播，是企業最有戰略性的投資，其作用在于：1、崗位優秀經驗的提煉，化隱形知識為顯性化，建立企業知識庫，防止組織優秀經驗的流失；2、沉淀......

商務郵件寫作——提升書面溝通效力 成都：2026年05月15日

“Hello/Good moring/Dear …怎么開頭呢？商務郵件怎么寫才能得體，思路在哪里？”“我想寫的有溫度，有深度，又要迅速讓對方知道郵件的目的和接下來的行動。呃......”通過這門課的學習，您將能收獲必備的商務寫作技巧，克服長篇累牘，學會識別和......

建設項目檔案管理培訓班 成都：2026年05月17日

各級檔案行政管理部門相關業務指導人員;各單位建設項目檔案業務人員、檔案部門負責人;建設單位及參建單位專兼職檔案人員、檔案部門負責人。培訓內容(一)檔案管理政策解讀1.《“十四五”全國檔案事業發展規劃》解讀;2.新《檔案法》解讀;3. 《建設項目檔案管理規范》 (DA/T 28- 2018)釋義;......

行政工作管理能力提升 成都：2026年05月19日

? 中高層管理者、HR、行政相關管理人員、辦公室主任等課程大綱第一講：行政定位--管理和服務1 行政人員應有的心態2 行政管理角色的定位：服務還是管理？3 行政管理的工作價值體現：用心，細心，悟性，靈性。4 工作態度的不同決定你收獲的不同5 行政辦公室人員應具備的基本職業素養6 行政人員應該有的正確思維? 領導是我的貴......

檔案與保密工作科學化規范化專題培訓班 成都：2026年05月26日

（一）政策法規與形勢任務解讀1.最新《檔案法》、《保守國家秘密法》及其配套法規、司法解釋深度解讀2.《檔案法實施條例》、《干部人事檔案工作條例》、《歸檔文件整理規則》修訂增補的內容重點解讀3.新時代檔案安全與保密工作面臨的新形勢和核心挑戰4.企事業單位檔案管理責任制、保密工作責任制的具體落實標準5.檔案與保密工作合規性......

行政管理培訓內訓課程

現代企業檔案管理與保密工作操作實務 主講：汪老師

第一講 如何建立正確的企業檔案意識1.企業檔案，是在企業的生命周期中直接形成并保存備查的企業文件2.企業檔案意識具有個性化的特點3.檔案工作服務職能的目標定位4.企業檔案意識必須符合國家的檔案法律法規5.企業電子文檔的產生與傳遞6.新時期檔案工作者要樹立“五個”意識7.檔案職業的角色定位與形象重......

辦公室管理實務 主講：史老師

有效的辦公室（行政）管理是組織高效有序運行的基本保障，但很多辦公室管理人員并不非常清楚辦公室（行政）管理的具體職能，也不知道開展這些職能的要點和難點。本課程從實際出發，講解辦公室在組織發展過程中的定位演變，以及辦公室具體要承擔的主要職能工作，以及開展這些職能的方法和途徑，剖析疑點、難點，幫助從業人員快速成長，從優秀走向......

AI賦能：打造高效會議新引擎 主講：王老師

在當今企業運營中，會議是日常工作中不可或缺的環節，但會議管理的現狀卻暴露出諸多問題，這些問題不僅影響工作效率，還給企業帶來了諸多不必要的成本和風險。因此，開展高效會議培訓課程顯得尤為必要。例如，許多企業在組織會議時，常常缺乏明確的目標和清晰的議程安排。參會人員在會議中摸不著頭腦，討論方向混亂，最終導致會議時間被無端拉長......

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