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構建新質(zhì)生產(chǎn)力:AI+矩陣式企業(yè)培訓體系搭建與TTT實戰(zhàn)認證專題培訓班 西安:2026年05月12日
1、企業(yè)HR部門:人力資源管理者、招聘人員、培訓管理人員2、獨立的人才發(fā)展與培訓、企業(yè)培訓中心、企業(yè)學院:培訓管理人員、專兼職培訓師3、黨建培訓、安全培訓、企業(yè)技術任職資格管理培訓人員4、企業(yè)內(nèi)訓師課程大綱第一講:數(shù)智化AI+時代,矩陣式企業(yè)培訓師體系搭建與落地實踐一、數(shù)智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統(tǒng)的培訓體系模......
企業(yè)培訓體系構筑與培訓項目管理 西安:2026年06月25日
前言:培訓管理者的角色與挑戰(zhàn)1、培訓經(jīng)理是如何產(chǎn)生的2、培訓經(jīng)理的角色及定位3、培訓經(jīng)理的職業(yè)前景4、企業(yè)培訓的現(xiàn)狀5、培訓經(jīng)理應具備的專業(yè)知識技能1)培訓經(jīng)理知識樹模型 2)成人學習心理 3)如何讓培訓工作受重視第一章:明確培訓需求1、企業(yè)對培訓的要求是什么2、什么是培訓需求3、如何進行需求調(diào)研?4、如何明確關鍵問題......
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 西安:2026年07月07日
第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業(yè)中的現(xiàn)實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰(zhàn)略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業(yè)培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統(tǒng)1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......
企業(yè)培訓體系構筑與培訓項目管理 銀川:2026年05月06日
作為企業(yè)培訓總監(jiān)/經(jīng)理的您,承擔著企業(yè)進步、員工培養(yǎng)的重擔。“企業(yè)學習如何做”和“培訓經(jīng)理如何做”“人才培養(yǎng)如何做”對中國的企業(yè)和企業(yè)的培訓總監(jiān)/經(jīng)理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略?如何讓培訓工作讓公司認可,其他部門歡......
潛在失效模式及影響分析(FMEA) 北京:2026年07月02日
FMEA的基本概念和重要術語介紹FMEA的通用準則開發(fā)FMEA的過程FMEA與其他工具之間的關聯(lián)建立和開發(fā)FMEA的總體要求,包括策略、策劃和管理者支持FMEA開發(fā)人員的組成及職責設計失效模式及影響分析(DFMEA)的開發(fā)DFMEA嚴重度、頻度、探測度評價準則 案例分析過程失效模式及影響分析(PFMEA)的開發(fā)DFME......
自然語言處理(NLP) 廣州:2026年05月30日
1, 全面了解基于自然語言處理NLP和Python構建機器學習的相關知識。2,學習NLP和Python構建機器學習的核心技術方法以及應用。3,了解和使用NLP和Python構建機器學習應用系統(tǒng)。培訓對象1,系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師、高級程序員、資深開發(fā)人員。2,牽涉到網(wǎng)絡采集、處理和規(guī)劃的負責人、設計人員。3,政府機關,......
