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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效溝通 重慶:2026年05月29日
實(shí)戰(zhàn)性:老師來(lái)自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);實(shí)效性:多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示;實(shí)用性:多種方法和工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升團(tuán)建和溝通能力;實(shí)惠性:課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值,遠(yuǎn)超投入的培訓(xùn)費(fèi)用,物超所值。課程大綱一、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建之道1、“勇士漂&r......
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 成都:2026年06月11日
視頻破冰:結(jié)合影片,溝而不通是誰(shuí)的問(wèn)題?第一篇 溝通有法——從心出發(fā),開(kāi)展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區(qū)1. 聽(tīng)者常見(jiàn)的誤區(qū)——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說(shuō)者常見(jiàn)的誤區(qū)——不關(guān)注聽(tīng)眾興趣,表達(dá)無(wú)邏輯,信息遺漏,固化邏輯二、展開(kāi)對(duì)......
高效溝通技巧高級(jí)研修班 北京:2026年05月11日
希望提高溝通能力,理解他人,表達(dá)自己的人士,希望提高自己情商和謀求人際關(guān)系改善的人士【課程大綱】1. 溝通概論溝通的模型溝通的效果:四個(gè)層次溝通的障礙來(lái)自哪里溝通的漏斗法則2.有效溝通的個(gè)人技巧全方位提升自己的語(yǔ)言表達(dá)技巧:語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)容結(jié)構(gòu)技巧:金字塔原理向FBI學(xué)識(shí)人:非語(yǔ)言的識(shí)別學(xué)會(huì)聆聽(tīng)——......
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 北京:2026年05月13日
石油大王洛克菲勒說(shuō):假如溝通是一樣商品,我愿意付出比任何事物都高昂的價(jià)格來(lái)購(gòu)買這種能力。溝通無(wú)處不在,從企業(yè)內(nèi)部的工作部署、向上匯報(bào),跨部門合作,到外部對(duì)客營(yíng)銷與服務(wù)、談判與危機(jī)處理等,都能發(fā)現(xiàn)溝通的極強(qiáng)的影響力。然而,有時(shí)盡管我們表達(dá)的很清楚,但下屬或客戶仍然誤解意思,為什么我們是用心溝通,對(duì)方卻感受不到?為什么我們......
HR必備的35個(gè)社保關(guān)鍵問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略 廣州:2026年07月10日
HR經(jīng)常會(huì)在員工入職、在職和離職過(guò)程中,遇到以下有關(guān)社保的疑難關(guān)鍵問(wèn)題:如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫(yī)療期、婚假等待遇?外省市社保是否需要轉(zhuǎn)移接續(xù)?如何幫助員工認(rèn)定工傷和申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?等等。那么HR應(yīng)如何合規(guī)做好員工的社保工作,CPC精英管理學(xué)院特邀著名社保專家張老師為您分享。課程大綱一、入職篇1、如何做好......
產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本的先期策劃及控制(APDCP&C)實(shí)戰(zhàn) 深圳:2026年06月29日
降低產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本涉及到一系列復(fù)雜的因素,那么我們就應(yīng)該通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的成本進(jìn)行策劃和分析,力爭(zhēng)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)就成本進(jìn)行先期策劃及控制,從而達(dá)到確保新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。傳統(tǒng)的成本管理觀主張從產(chǎn)品制造過(guò)程中控制產(chǎn)品的成本,其結(jié)果是產(chǎn)品成本不能得到有效控制。現(xiàn)代成本管理觀主張產(chǎn)品全生命周期過(guò)程成本控制,而產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段......
