熱門搜索關(guān)鍵字
北京營銷管理培訓(xùn) 上海品牌營銷培訓(xùn) 廣州品牌管理培訓(xùn) 深圳大客戶營銷培訓(xùn) 蘇州房地產(chǎn)營銷培訓(xùn) 鄭州海外營銷培訓(xùn) 銀川商務(wù)策劃培訓(xùn) 太原市場營銷技巧培訓(xùn) 重慶房地產(chǎn)培訓(xùn) 蘭州運營管理培訓(xùn) 成都產(chǎn)品策劃師培訓(xùn) 武漢數(shù)據(jù)分析培訓(xùn) 石家莊營銷渠道培訓(xùn) 長沙營銷計劃培訓(xùn) 貴陽終端營銷培訓(xùn) 濟南深度營銷培訓(xùn) 合肥價值工程培訓(xùn) 南昌市場管理培訓(xùn) 天津營銷戰(zhàn)略培訓(xùn) 南京市場分析培訓(xùn)西安事件營銷培訓(xùn)公開課
全案操盤手關(guān)鍵節(jié)點營銷標準化與營銷策略方法論 西安:2026年05月09日
當今時期是房地產(chǎn)市場的特殊時期,受疫情影響房地產(chǎn)市場大勢不佳,在周邊競品眾多、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重的情況下,應(yīng)當如何突圍,主動建立思維創(chuàng)新立體式營銷格局呢?本課程將引領(lǐng)大家通過結(jié)合多個實際項目深入淺出的分析,來改變房地產(chǎn)傳統(tǒng)的營銷思維,分享實際有效的營銷舉措,并提出后疫時代房產(chǎn)營銷的新思路,提前為疫情結(jié)束做好準備。【課程收益......
2026商場會員運營&直播營銷&旺場實操特訓(xùn)班 西安:2026年05月14日
1、會員活躍度有望提升30%-50%,復(fù)購率提升20%-40%。2、私域直播轉(zhuǎn)化率有望提升2-3倍,單場直播業(yè)績破X萬。3、商場日均客流有望提升20%-40%,商戶銷售增長15%-35%。4、掌握會員標簽體系、分層權(quán)益、精準營銷、社群裂變等實用工具。5、掌握直播策劃、腳本、選品、互動、轉(zhuǎn)化、復(fù)盤等實操工具。6、獲得旺場......
房地產(chǎn)營銷流程規(guī)劃與關(guān)鍵點之體驗式營銷與多渠道全員產(chǎn)品創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)攻略 西安:2026年05月30日
房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、策劃總監(jiān)等地產(chǎn)業(yè)市場營銷部、策劃部等相關(guān)職能部門及相關(guān)推廣機構(gòu)主要負責人及策劃類、營銷類執(zhí)行人員課程大綱一、市場定位、客戶細分與產(chǎn)品價值1、定位——基于客戶細分的產(chǎn)品定位流程2、市場和產(chǎn)品定位要解決的基本核心問題3、市場定位的核心4、市場細分的含義二、2015......
房地產(chǎn)企業(yè)危機公關(guān)策略、群訴技巧及突發(fā)事件應(yīng)對實戰(zhàn) 西安:2026年06月06日
1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、新聞發(fā)言人等2、房地企業(yè)品牌、風(fēng)控、運營、設(shè)計、工程、營銷、客戶關(guān)系、法務(wù)、物業(yè)等部門負責人及相關(guān)從業(yè)人員課程大綱第一部分:地產(chǎn)管理者危機意識提升1、危機處置沒有固定的模式,因人而異,因地制宜2、處置危機不要拖,盡快處置;有時也要拖3、處置危機要先入為主、先發(fā)制人;有先發(fā)就......
績效管理體系設(shè)計方案班 上海:2026年05月08日
企業(yè)人力資源副總(總監(jiān)、經(jīng)理)、OD 經(jīng)理、薪酬績效經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)內(nèi)部人才管理、干部管理相關(guān)崗位人才培養(yǎng)和人才管理的專業(yè)人士課程大綱:一、前言1.1 現(xiàn)代企業(yè)人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)實作用在職場中,是金子真的能發(fā)光......
企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 上海:2026年06月25日
正確處理企業(yè)與員工之間的關(guān)系,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)與必要手段。本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則,幫助學(xué)員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同,實現(xiàn)對公司人力資源的整體管理。課程細致分析法律對 HR 實務(wù)造成的具體影響,幫助學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理中抓住關(guān)......
