西安職業技能培訓公開課

標桿房企新技術新工藝新材料及技術管理創新要點及實戰案例 西安：2026年03月07日

在當前房地產行業中，技術管理創新一直是各地產公司重點推崇的新賣點和價值增長點。面對層出不窮而又自相矛盾的新技術、新工藝和新材料、錯誤百出的圖紙、居高不下的成本、粗制濫造的供應商、挑剔的客戶、肆虐全球的新冠疫情，如何既要兼顧客戶日益增長的對精裝修材料選型和施工工藝的品質追求，又要滿足政府對住宅產業化中PC率的剛需要求，還......

工會干部履職能力提升與政治引領研修班 西安：2026年04月20日

為深入貫徹落實黨的二十屆四中全會關于“發展全過程人民民主，保障人民當家作主”及“健全黨組織領導的基層治理體系”的戰略部署，依據《中華全國總工會關于深化工會干部隊伍建設改革的意見》精神，全面提升工會干部的政治素養、理論水平與履職能力，使其在服務國家大局、服務職工群眾中展現新......

AI賦能辦公室效能提升——數據分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業管理中的數智化應用 西安：2026年05月11日

各單位相關領導;各單位從事辦公室、行政綜合管理、機要、文秘、檔案、人資、財務、企劃、宣傳、市場營銷、風控等相關人員。課程大綱：第一部分AI基礎與辦公應用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發展趨勢2.國內 GPT 與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......

人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進：從有到優的關鍵突破 鄭州：2026年04月12日

模塊一：人才體系規劃1.人才體系的價值：為什么要規劃人才體系1.1組織彈性：如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業文化：如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢：如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成：人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎：人才體......

Excel與PPT在企業管理中的高級應用培訓班 太原：2026年05月19日

第一部分 Excel篇—用數據說話一、大幅提升效率的基礎技巧（基本技巧不熟悉？表格外觀太普通？擔心表格無意中泄密？這些問題都可以在本章找到答案。）1、高效數據輸入技巧掌握高級選擇與輸入技巧倍增操作效率數據單元格格式隨心定制的方法2、報表美化突出重要數據美化表格的基本要素綜合利用單元格有效性和條件格式進行表格......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原：2026年05月19日

——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活；——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓，旨在......

職場壓力與情緒管理（王苑老師） 重慶：2026年02月27日

公司管理者及骨干員工課程大綱一、壓力情緒下狀態調控的重要性1.做個小試驗：看看你發生了什么？2.自身狀態對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎？1.讓我們來試試：投射畫小測驗2.簡快問卷測答：做一份國際標準版的測評3.測評與解讀：看看你的壓力在哪個級別？三、壓力下的身體管理：你不知道的秘密1.壓力管......

中堅梯隊?：概念圖思維 — 創造性完成任務的邏輯 重慶：2026年03月13日

打通思維的底層邏輯，創造性地完成任務“概念圖”最早由康奈爾大學的諾瓦克博士根據奧蘇貝爾的有意義學習理論提出的思維類工具，教人們運用概念圖操作模式，系統整體的面對任務，設計出創新的解決方案。瞬息萬變的經濟背景下，職場人士想要高效應對工作難題、帶領團隊進行創新創造，需將思維的底層邏輯與創造性完成任務......

職業技能培訓內訓課程

創新思維與創新管理-張鑫磊 主講：張老師

第一部分 如何理解創新1、新時代的VUCA特征2、對客戶需求的挖掘與探詢3、創新是怎么發生的4、兩種不同的思維模式---成長思維VS固定思維---游戲互動第二部分 重新定義問題1、眼見一定為實嗎？2、重新定義問題---千斤頂的故事---案例分析---案例實踐3、5Why法---案例分析4、真正的問題是什么？---現場演......

演講的18分鐘打造屬于你的TED時刻 主講：王老師

對于大多數演講者來說，都知道自己在演講中“講什么”；更有經驗豐富的人知道自己該“怎么講”；但只有極少數人在演講前思考“為什么講”；唯有那些明白“為什么講”的人，才能觸碰到聽眾的內心，啟發聽眾思考，引發聽眾共鳴并使之精神振奮。......

做自己情緒的主人 主講：涂老師

理論講授+情景回放+案例分析課程內容：PART 1 PART 2 PART 3認識壓力與情緒 導致情緒的因素 怎樣做情緒主人一、正面看壓力 一、合理化 一、保持正念心態二、壓力與情緒 二、恐怖化 二、升級你的認知三、情緒是何物 三、應該化 三、在工作中修行第一部分 認識壓力與情緒一、正面看壓力1、壓力分類：急性壓力、階......

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