西安人事管理培訓公開課

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 西安：2026年04月13日

2024年9月，國務院國資委明確指出，國有企業必須普遍實施末等調整和不勝任退出制度，國企管理人員如何深入理解國企人員末等調整和不勝任退出制度的法律依據、程序規范和操作技巧，有效防范法律風險，確保制度的公平公正實施，充分發揮績效管理推動國有企業三項制度改革做深做實，實現優化人力資源配置，提升企業競爭力呢？另一方面國務院國......

關于舉辦HRBP在人力資源三支柱模型體系中的運用暨人力資源轉型提效的十大賦能技巧專題培訓班 鄭州：2026年05月14日

各分管企業的主管部門領導、總經理、副總經理；培訓中心（主任、校長）人力資源管理者、人資儲備人才、企業管理人員、項目負責人等各類管理人員和業務骨干。培訓內容第一講：抬頭看路—數字化轉型下人力資源管理1.數字化轉型下人力資源管理3大“新策略”2.數字化轉型下人力資源管理4大“......

人力資源數字分析思維與決策驅動 太原：2026年05月14日

視頻解析：波士頓機器人發展史，看完視頻，有何感想？第一講：危機中破局——人力資源管理者思維創新討論：為什么人力資源部門在企業中的地位不高？一、戰略思維1、做個懂戰略的HR2、基于公司戰略的人力資源布局二、經營思維1、產品思維2、營銷思維3、客戶思維4、財務思維三、人財思維1、GFT人才思維模型2......

人力資源戰略管理：創造企業競爭人才優勢 重慶：2026年03月14日

模塊1： 格局思維篇 - 創變時代下戰略性人力資源管理和組織賦能趨勢和價值模型1、重新定義人力資源從業者的價值與使命：不忘初心，牢記使命！2、實戰分享：HR如何賦能CEO、部門總監和關鍵員工，呈現HR的價值3、數字時代HR創新變革：從人力資源管理6個分支全面升級到人力資本賦能8大模塊4、案例：某500強企業數字人才管理......

經營視角下的房地產人力效能提升實戰研討會 重慶：2026年04月10日

從戰略到組織能力的系統思考框架；戰略導向的人力資源作業如何提升人均效能的系統方法；對標行業標桿，深度剖析組織效能提升的方法論。課程對象CHO 、人力資源總監、組織發展總監及核心骨干課程特色經典理論+成熟方法論標桿案例+互動研討；課程大綱一、組織持續成果——建立匹配戰略的組織能力1.行業新格局2.......

與業務為伴——HRBP賦能workshop 重慶：2026年04月17日

第一講 HRBP崗位視野一、HRBP角色認知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定義3. HRBP對公司的重要作用4. HRBP的匯報模式5. HRBP與傳統HR的核心區別（組織維度、服務維度、個人維度）6. HRBP的考核（結果指標、關鍵任務指標、客戶指標）案例：華為HRBP的定位（V-Cross模型）二、 Ｈ......

以奮斗者為本-華為公司人力資源管理 重慶：2026年05月09日

理解華為文化了解華為市場的成功之道了解華為產品研發的成功方法了解華為的決策管理特色了解華為的人力資源管理特色了解華為的未來創新特色課程對象企業中高層管理者及其他對管理感興趣的經理人。課程大綱一、資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息—華為的文化觀華為奇跡全面解讀華為的愿景、使命全面剖析華為的核心價值觀二、企業......

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 重慶：2026年05月13日

各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。培訓內容（一）國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”；2.如何合理界定“末等&......

人事管理培訓內訓課程

非人力資源經理的人力資源管理—從管理到領導 主講：曾老師

序：現代企業的戰略人力資源管理現代企業人力資源管理的演變與發展 樹立知識經濟時代正確的人力資源觀念 部門經理人力資源管理的角色與重要性 部門經理與人力資源經理在管人上職責的劃分第一篇 部門經理的人力資源職能樹立正確的人力資源管理觀念 部門經理的定位 部門經理人力資源管理的困惑 優秀員工流失？ 員工滿意度不高、工作士氣不......

非人力資源經理的人力資源管理（1天） 主講：張老師

正確認識管理者的角色定位掌握選人識人的方法與技巧懂得下屬潛能的培育與開發掌握人才使用與激勵的手段懂得如何留用團隊核心人才全面提升管理者的人力資源管理技能課程對象：總經理、副總經理、總監、部門經理、主管、班/組長等課程特色：實戰派風格、理論結合實踐、針對性強、培訓方式多樣化、學員互動性強，能讓學員在體驗與思考中充分理解課......

華為人力資源管理體系解讀 主講：胡老師

企業中高層管理者、人力資源管理者課程大綱導入：任正非講話視頻第一講：華為人力資源管理體系概述一、華為公司跨越式發展歷程——從一無所有到三分天下，從跟隨者到行業領先者二、華為人力資源體系演變歷程——在堅持中優化，在繼承中發展1. 野蠻生長期2. 理性成長期3. 全球發展期4......

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