銀川高級財務培訓公開課

高級財務分析師 北京：2026年06月05日

財務經理和財務主管、企業的高級管理人員課程大綱模塊一：什么是好的財務分析報告？什么是財務分析，財務分析的兩大視角透視你的上司對你的報告滿意嗎？財務報告的層次和種類模塊二：企業經營管理報告企業經營分析是干嘛的？例行管理報告包括哪些內容？【案例討論】針對例行的管理報告，應該做哪些財務分析？在例行管理報告的基礎之上，還需要有......

企業高級財務管理新視野、新思維、新天地 蘇州：2026年07月30日

企業高級財務管理新視野、新思維、新天地—把錢花在刀刃上——戰略性成本管理執行與控制項目背景無論是在市場高速增長的繁榮時期，還是現今金融危機的蕭條年代，每一個企業管理者都面對著兩個戰略性的財務課題：現金流：如何保持和改善企業的現金流。成本控制：如何有效地控制和降低成本。成本管理是企業為......

跳出財務看管理—高級財務經理的數據分析之道 上海：2026年05月14日

第一模塊：基于Excel的高效財務分析的基本方法案例剖析：為什么2月份出現虧損？財務分析的三個切入點財務分析的五大技術財務數據分析的基本步驟將數據分析與企業管理和決策結合起來必須具備的Excel高效數據分析實用技能第二模塊：收入分析對各個地區的銷售額進行分析，發現異常的地區和月份對產品市場分布進行分析，便于開拓新市場，......

高級財務分析師 深圳：2026年07月03日

模塊一：什么是好的財務分析報告？什么是財務分析，財務分析的兩大視角透視你的上司對你的報告滿意嗎？財務報告的層次和種類模塊二：企業經營管理報告企業經營分析是干嘛的？例行管理報告包括哪些內容？【案例討論】針對例行的管理報告，應該做哪些財務分析？在例行管理報告的基礎之上，還需要有哪些改進？管理者駕駛艙為例行管理報告，打造相應......

企業績效考核與薪酬體系設計 北京：2026年05月21日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容：績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望......

HRBP核心能力提升 深圳：2026年06月26日

已經從事HRBP崗位，希望更深一步了解HRBP的理念，思路，方法及工具的HR從業人員希望提升HR團隊創造價值的意識和能力的公司企業HRD、負責人企業HRBP課程大綱第一部分丨HR三支柱的角色定位新環境下HR團隊的新使命、愿景和挑戰HR三支柱的戰術緣起：基于HR工作價值鏈的三支柱分工HR三支柱的協同作戰：從業務需求到體系......