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銀川新任經(jīng)理培訓(xùn) - 名課堂

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銀川新任經(jīng)理培訓(xùn)

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銀川新任經(jīng)理培訓(xùn)公開課

新角色-新任經(jīng)理管理技能提升 北京:2026年04月03日

第一單元 管理者作用為什么一、 管理者作用為什么1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)內(nèi)容介紹2.企業(yè)成功路徑分析:經(jīng)理在企業(yè)價(jià)值鏈中起什么作用3.優(yōu)秀經(jīng)理對(duì)企業(yè)的影響:幫助主動(dòng)脈:打通微循環(huán)4.經(jīng)理對(duì)于員工的影響:加入公司:離開經(jīng)理二、 管理者角色定位是什么1.案例分析:李明的煩惱2.管理者角色轉(zhuǎn)變困難的三大原因3.從I型人到T型人4.......

MTP新任經(jīng)理核心管理技能提升 北京:2026年04月11日

1、運(yùn)用專業(yè)的促動(dòng)引導(dǎo)技術(shù),用專業(yè)流程、工具和方法,以學(xué)員的核心痛點(diǎn)為核心,不再是單純講師灌輸式的授課模式;2、講師由傳統(tǒng)的灌輸者轉(zhuǎn)換成教練引導(dǎo)者,讓學(xué)員自主分析與解決問(wèn)題,學(xué)員參與的積極性、主動(dòng)性大大提高;3、引導(dǎo)學(xué)員分析現(xiàn)狀,挖掘現(xiàn)有問(wèn)題,解決過(guò)去培訓(xùn)無(wú)法結(jié)合工作現(xiàn)狀的問(wèn)題,真正做到讓學(xué)員“帶著問(wèn)題來(lái),......

AI賦能管理新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 北京:2026年04月18日

企業(yè)由各種大大小小的團(tuán)隊(duì)組成,各部門經(jīng)理,主管,班組長(zhǎng)就是團(tuán)隊(duì)的管理者。團(tuán)隊(duì)管理者對(duì)企業(yè)的影響也許會(huì)超出你想象,很多企業(yè)不是戰(zhàn)略不行,而是在戰(zhàn)略落地和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行時(shí)掉鏈子,團(tuán)隊(duì)管理者不合格,效率,業(yè)績(jī)和執(zhí)行力好不到哪里去。員工流失率很高,也有相當(dāng)大的概率是上司的管理風(fēng)格出了問(wèn)題。企業(yè)高管這些“縣官”......

御風(fēng)行?:新任經(jīng)理的7項(xiàng)修煉 北京:2026年05月12日

新晉管理者、未接受過(guò)系統(tǒng)管理訓(xùn)練的管理者課程綱要管理自我認(rèn)知升級(jí) - 業(yè)務(wù)骨干到團(tuán)隊(duì)管理者的角色轉(zhuǎn)變一、討論分享:從業(yè)務(wù)骨干到團(tuán)隊(duì)管理者的角色變化經(jīng)歷感悟二、新任管理者的四大誤區(qū)1.事必躬親,成為保姆2.誰(shuí)都不得罪的老好人3.過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益,與員工個(gè)人對(duì)立4.團(tuán)隊(duì)效率低下,帶頭成為加班狂三、業(yè)務(wù)骨干與管理者的職責(zé)區(qū)別......

數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)中臺(tái)應(yīng)用實(shí)踐培訓(xùn)班 廣州:2026年05月28日

培訓(xùn)對(duì)象建議包括信息化部門、外包團(tuán)隊(duì)代表、企業(yè)核心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或骨干、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)等對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā)、加工、利用整體關(guān)注的人群,諸如企業(yè)CIO、信息部門負(fù)責(zé)人、主管、關(guān)鍵數(shù)字化業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和主管。培訓(xùn)內(nèi)容:Part1企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、中臺(tái)化概述1.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能化需求2.高價(jià)值數(shù)據(jù)資源日益成為搶占未來(lái)發(fā)展主......

AI新媒體營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng) 上海:2026年04月02日

隨著AI技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,各行各業(yè)的營(yíng)銷模式正迎來(lái)智能化變革。AI文案、AI海報(bào)創(chuàng)作、智能短視頻、數(shù)字人等創(chuàng)新工具,極大提升了內(nèi)容生產(chǎn)效率和客戶運(yùn)營(yíng)能力。市場(chǎng)亟需掌握AI驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷技能的人才,幫助企業(yè)快速適應(yīng)用行業(yè)變革,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與客戶增長(zhǎng)。課程目標(biāo)1.掌握AI營(yíng)銷核心技能,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容自動(dòng)化與業(yè)務(wù)智能化。2.強(qiáng)化即學(xué)即......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...