銀川職業化培訓公開課

企業員工職業化塑造 石家莊：2026年05月16日

第一天第一單元：傳道、授業、解惑的心態調整大綱：1、如何活在當下，打開學習之心2、消除審視態度，融入快樂的情緒3、想要開心必先“開心”，學到知識、漸悟智慧，以道御術干事業4、“面由心生”建立輕松的學習型組織5、否定“學海無涯苦作舟”的錯誤觀點6、多......

職業化素養全面提升訓練 北京：2026年03月23日

從學校畢業后剛參加工作的人員，從社會招聘進入企業的新員工，以及任何想通過學習全面提升自己職業化素質的人員【課程大綱】1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵：職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度：責任大于能力......

基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京：2026年03月30日

1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達：掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組長的行為對照2. 高效溝通技巧什么叫溝通溝通的目的......

職業化成長全方位 北京：2026年04月22日

企業的管理者們都期待聽到客戶這樣的評價：你們的員工都很“職業”，行走在職場的每個人也會為一句你真專業或你的職業素養真高而欣喜。然而，令人迷茫的是——怎樣才能獲得這樣一句看似簡單實則奧妙的評價？本課程就是幫您把職業化素養細化為可以通過學習訓練加以培養和掌握的具體理念和行為處......

打造高效率的產品測試體系—產品測試管理 北京：2026年04月16日

1)了解業界最佳產品測試管理的模式與實踐2)掌握測試如何參與產品研發的端到端過程，尤其是需求和設計階段構造測試能力3)掌握測試用例設計的方法，構造高質量的測試用例，提升測試發現問題的效率4)掌握測試缺陷的分析方法，明確定位問題根源，量化評價版本質量5)掌握產品需求的層次劃分，明確優秀需求的標準，提升測試輸入質量6)掌握......

九型人格與識人用人 北京：2026年04月17日

教案講授、案例分析、學員互動、學員分享、視頻教學、小組討論等。課程大綱第一單元 九型人格基礎職場識人工具與九型人格的導入2、九型人格的四重含義3、九型人格的應用領域4、學員初步自我定位5、分組討論所屬型號的特征和優缺點6、三大能量中心與人格氣場、形象氣質的形成第二單元 知己部分—各型號解析與識別，分別分析九......