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激活賦能——培訓管理體系規劃與設計及人才盤點 西安:2026年05月26日
序言:人力資源發展歷史是學習進化史。1、2024企業培訓市場前景展望2、企業培訓從業人員職業現狀3、未來企業培訓市場挑戰機遇第一部分、有的放矢——培訓管理者體系定位1、培訓管理在企業經營中的現實定位2、企業培訓管理者的定位與認知3、培訓管理者的戰略作用4、企業培訓管理體系四大模型第二部分、運籌帷......
企業如何激活培訓管理助推戰略發展 西安:2026年06月02日
所謂“人才興,企業興”;“人才強,企業強”,企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢?很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈,可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的結論,培訓成了“保健品”,人力資源經理、培訓經理經常處......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 西安:2026年07月07日
在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中,企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。一方面,市場競爭加劇,成本壓力不斷攀升,企業亟需通過降本增效來提升自身競爭力,以在市場中站穩腳跟;另一方面,知識更新速度加快,員工必須不斷學習才能跟上時代步伐,滿足企業發展需求。如何打破傳統培訓困境,創新培訓模式,提升培訓效果,使培訓真正成為企業降本......
激活賦能——培訓管理體系規劃與設計及人才盤點 太原:2026年05月12日
各有關企事業單位:國家十四五規劃發展,對于企業而言,未來業務的快速轉型發展和滯后的人才培養已經形成顯著地矛盾,如何從戰略的高度出發,進行科學、高效的人才培育工作,并通過系統的規劃建設完善的企業人才梯隊已經成為中國絕大多數成長型企業面臨的普遍問題。如何進行核心人才的培養及人才梯隊建設,持續地為企業帶來“人才紅......
EXCEL在財務管理中的高級應用訓練 上海:2026年07月01日
引導課程目標: 使學員理解Excel軟件的設計理念,掌握各項功能操作的規律性技巧,排除普遍困惑內容:1.右鍵的作用2.對象的概念3.智能標識4.自定義顯示造成的視覺困惑 - 財務數據的規范顯示與轉換功能5.絕對引用、相對引用造成的公式困惑第一部分 工其器 – 財務數據整理和加工1.如何制作用戶友好的工作表格......
企業在涉稅風險防范與稅務籌劃中的難點應對方法與處理技巧 上海:2026年06月04日
隨著市場經濟建設的進一步深化,稅制建設的不斷完善,稅收已經構成投資者生產和經營成本的一個重要部分,如何在合法的前提下,合理安排納稅方案從而降低涉稅成本?稅收籌劃作為一門學科應運而生。從而降低涉稅風險,減少企業的損失?這就需要納稅人掌握納稅檢查應對技巧。成長型的公司或者大型公司,為維護企業形象,定期不定期對企業的涉稅風險......
