銀川財務報表分析培訓公開課

全面預算管理與數(shù)字化背景下的財務報表分析及企業(yè)財務稅務合規(guī)管控專題培訓班 銀川：2026年06月24日

一、企業(yè)財務管理思維與全面預算管理及精細化成本控制實務(一)企業(yè)管理者財務管理思維的拓展與提升1.構建世界一流財務管理體系的有益實踐解析2.如何構建企業(yè)管理者財務管理的思維路徑3.企業(yè)財務報告組成及其在企業(yè)管理中的運用4.企業(yè)運營資金管理與案例分析:財務數(shù)據(jù)分析洞察企業(yè)經(jīng)營(二)國有資本經(jīng)營預算最新政策與改革動態(tài)1.《......

《企業(yè)財務報表分析》高級研修課程 北京：2026年06月23日

企業(yè)是市場經(jīng)濟的微觀基礎，企業(yè)的財務狀況與經(jīng)營業(yè)績，不僅關乎企業(yè)自身發(fā)展，更關系到股東、股票投資者、銀行、債券投資者、證券市場信息中介、政府及監(jiān)管部門等多方主體的利益。財務報表是企業(yè)投、融資活動和經(jīng)營活動的全面反映。借助財務報表分析，評價企業(yè)過去，了解企業(yè)現(xiàn)狀，預測企業(yè)未來，是市場經(jīng)濟參與者投、融資決策的前提。更為重要......

財務報表分析與企業(yè)經(jīng)營決策高級培訓班 北京：2026年06月26日

財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管、總會計師、注冊會計師、總經(jīng)理等。課程收益:財務報表來自于企業(yè)的經(jīng)濟活動，而且必須回到企業(yè)的經(jīng)濟活動中去，指導企業(yè)的經(jīng)濟活動，才能真正體現(xiàn)財務報表分析的價值所在。該課程突破傳統(tǒng)財務報表分析只分析財務報表，不能解決企業(yè)實際經(jīng)營問題的缺陷，力求將財務報表分析與企業(yè)經(jīng)營決策緊密結合，從財務的視角談......

新經(jīng)濟下財務報表分析的新思維 北京：2026年07月01日

（一）財務報表閱讀技巧1．三張主要財務報表的結構及勾稽關系2．資產負債表的重點關注項目與分析3．利潤表的重點關注項目與分析4．現(xiàn)金流量表的重點關注項目與分析5．財務比率分析6．通過勾稽關系分析發(fā)現(xiàn)報表差錯和舞弊線索（二）財務報表舞弊案例分析1．財務報表舞弊動機分析2．財務報表舞弊手段分析3．財務報表舞弊經(jīng)典案例分析（三......

戰(zhàn)略落地五步法——科學打通戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行行動 廣州：2026年06月06日

1、建立企業(yè)經(jīng)營管理的全面系統(tǒng)觀；2、五步層層推進，進行戰(zhàn)略解碼，形成《戰(zhàn)略清單》，團隊達成共識；3、基于戰(zhàn)略的目標，現(xiàn)場形成《目標清單》；4、學會熟練運用“GROW”模型工具，找到達成戰(zhàn)略的最關鍵要素，形成《關鍵要素清單》；；5、學會根據(jù)“三表三會”，制定《行動計劃清單......

基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海：2026年07月02日

人力資源、招聘相關工作從業(yè)人員課程大綱：第一部分: 人力資源招聘基礎招聘的多種類型招聘的常規(guī)流程及操作重點用人部門在招聘過程的各環(huán)節(jié)中應承擔的責任工作分析部門人力資源盤點方法和人力資源規(guī)劃招聘中的常見誤區(qū)人才發(fā)展觀第二部分: 人力資源招聘技術招聘方案的編制招聘信息的發(fā)布技巧新崗位首次招聘技巧面談篩選重點職業(yè)能力測評方法......