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新生代的員工管理藝術 成都:2026年05月18日
* 管理新生代員工的管理者課程大綱1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的......
你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 北京:2026年06月26日
一、辭退員工的法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職經濟補償的計發情形及計算標準5、離職員工所涉的有關法律文本6、員工離職后的有關法律問題1)失業金的領取問題及醫保的享有問題2)保密及競業限制的相關問題3)表見代理的法律風險二、辭退員工的溝通技巧1、溝通......
新生代的員工管理藝術 北京:2026年06月29日
1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的差異* 新生代員工的目標管理- 目......
企業管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京:2026年07月09日
企業總經理、中高層管理人員;人力資源部總監、人事經理、員工關系主管等課程大綱:第一單元主題:員工關系的基本理論◆ 何為管理?何為人力資源管理?何為員工關系管理?◆ 員工關系管理與人力資源管理的關系和角色定位◆ 人的管理的重要性、戰略性◆ 每個管理人員的四大職責和管理任務◆ 職業經理人的十大素質和“十大工作關......
企業戰略管理與績效考核體系制定 上海:2026年07月20日
績效管理是近現代企業管理中的驅動器,它是戰略性人力資源管理工作的核心,對于提升企業的綜合競爭力具有巨大的推動作用。2010年,美國《商業周刊》的一項調查表明,企業成功的第一要素是績效管理。因為員工績效水平決定著人力資源價值的實現程度,沒有績效等于沒有管理,一切都無從談起。但同時績效管理又是一個難點問題,被稱為世紀十大管......
審計調查中的數據疑點與審訊技巧 廣州:2026年05月11日
企業內部審計、內部控制、合規管理、紀檢監察部門負責人從事內部審計、內部控制、合規管理、紀檢監察實務操作的相關人員對反舞弊管理感興趣的有識之士想提高企業綜合管理能力的管理者培訓收益了解數據及分類,數據分析的三個層次,大數據分析方法了解典型場景下應收集哪些數據,如何進行分析掌握詢問過程中的技巧和方法總體提升學員的數據分析和......
