銀川ISO27001培訓公開課

信息安全管理體系ISO27001內部審核員課程 成都：2026年06月04日

第一天上午 信息安全基本概念信息安全資產風險評估與管理信息安全管理體系的基本架構信息安全體系標準講解下午 信息安全體系標準講解第二天上午 信息安全管理體系的規劃信息安全管理體系的推進信息安全管理體系的測量信息安全管理體系的改進下午審核的技巧、方法模擬審核案例研討課程考試......

信息安全管理體系ISO27001內部審核員課程 重慶：2026年05月07日

ISO27000信息安全管理體系（ISMS）成為國際標準后，得到國內外各行業的積極響應，紛紛基于ISO27001標準來建設和優化自身的信息安全管理體系，旨在提升企業競爭力并規范服務的行為。同時，隨著國家對信息安全的監管及企業自身對信息安全需要的迫切性，信息安全管理人才已經變成制約企業信息安全發展的瓶頸。為了幫助企業培養......

信息安全技術與信息安全管理體系（ISO27001）認證 北京：2026年03月23日

為響應工業和信息化部信息化高端人才培養的號召,名課堂特推出網絡信息安全技術與信息安全管理課程培訓班，希望通過專業的網絡信息安全技術與業界真實案例和信息安全管理（ISO27001）來全面提高安全從業人員的信息安全水平，旨在培養專業信息安全架構師、攻防滲透技術工程師，同時更好地為企業解決信息安全相關人才培養的工作。培訓特色......

信息安全管理體系ISO27001內部審核員課程 北京：2026年05月18日

通過參加本課程，學員能夠：理解ISO27001對信息安全管理的要求熟悉建立ISMS的過程和方法掌握審核和監控ISMS的知識和技巧提高信息安全及IT系統審核技能課程教授方法基本理念和要求講解；企業實際案例分析小組討論課程對象本課程專為負責管理、實施ISO27001項目，或為ISO27001項目提供培訓服務，或期望成為這樣......

領導者的非物質激勵 上海：2026年05月27日

每個員工都渴望激勵，因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定，代表著別人對自己的重視。與物質激勵帶來的直接刺激不同，非物質激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感，并直接轉化為內驅動力，刺激員工的積極性和創造力。但很多管理者認為，自己沒有給下屬員工升職加薪的權利，談激勵不切實際。不能狹隘地認為激勵就是物質激勵，靠錢永遠留不住......

干部訓戰班：鍛造聚焦商業成功的干部隊伍 深圳：2026年06月01日

01——打通干部管理全邏輯：系統性學習華為干部選、用、留、育、管的機制，打造一支可支持公司在未來占領勝利制高點的鋼鐵干部隊伍。02——訓戰結合模式：專家提供理念、方法論及工具，高管團隊現場研討、輸出，專家現場點評，并提供輔導建議。03——資深實戰專......