蘭州風險規避培訓公開課

《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 成都：2026年05月07日

第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢（一）三總要把握、二核要用好、三作用要發揮1. 牢牢把握新時代新征程國企工作的總目標總原則總要求、服務國家重大戰略、堅持和加強黨對國有企業的全面領導是國有企業的“根”和“魂2.“提高企業核心競爭力——提......

財務人員必須要掌握的“節稅規劃技巧”與“涉稅風險規避” 成都：2026年05月28日

講師講授+案例分析+實操演練課程大綱模塊一 企業“投資環節”納稅規劃與風險規避01、什么樣的組織形式，稅負最低？02、如何利用“稅收優惠地”實現納稅籌劃？03、如何出資，綜合稅負最低？04、未按期認繳“注冊資本”有何納稅風險？05、非貨幣性資產出資......

干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 成都：2026年05月28日

（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區別；2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業單位如何做好人事檔案內容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內容和分類的新規定；6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求；7.對干部......

“以查促改·合規護航--《招標人主體責任履行指引》落實暨國企采購/招標全流程管理與風險規避、專項整治自查實務”專題培訓班 西安：2026年03月26日

第一部分：新政策深度解讀與行業趨勢展望（一）《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法》要點解讀與案例警示1.《辦法》修訂背景、核心原則與追責體系新變化；2.招標采購領域違規經營投資責任認定標準、情形與尺度；3.責任追究程序、處理方式與從業人員權益保護；4.典型案例剖析：從違規案例看采購風險高發環節與責任界定；5.如何建立......

培訓需求分析與培訓計劃制定 深圳：2026年05月07日

一、傳統視角下的培訓需求分析誤區（一）麥基和泰勒的方法論（二）凱瑟琳的培訓需求排序（三）斯蒂芬的績效差距（四）切斯特的尋找學習主體（五）Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境（一）無法閉環：培訓需求到培訓效果評估（二）無法客觀：挖掘需求與真實有效（三）無法衡量：培訓目標與培訓效果的脫節......

《老板財稅通》 北京：2026年05月19日

落地實操、現場針對性做出企業方案、咨詢師團隊現場輔導白天學習，晚上咨詢輔導培訓對象董事長、總經理、總裁、家族企業成員、中高層管理人員等課程大綱模塊一、 面向智能+的企業戰略與組織系統智能+如何影響企業經營與競爭？企業戰略如何適應環境變化？創新、效率、共生組織系統如何有效支持戰略？人才：從二代接班到智能+人才模型創新、變......