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金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 蘭州:2026年06月24日
第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業通道討論:講師的素質模型第二講:講師的6大核心能力課......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 西寧:2026年07月22日
企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現一個比較大的通病,開發不出好課程,開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時,很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 成都:2026年07月08日
企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 重慶:2026年05月29日
第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業通道討論:講師的素質模型第二講:講師的6大核心能力課......
少量多樣市場下的PMC管理體系 廣州:2026年05月30日
隨著市場需求多品、少量、短期、準交要求趨勢,傳統的管理根本無法滿足市場需求。大多數企業對計劃的認知不足,重視度不足,專業度不足,三不足的產供銷計劃邏輯不通,計劃不到位,無法落地,造成企業各部門無法有效協同,造成資源浪費,人效低下,運營成本高等現象。①認知不足。認為計劃就是把訂單歸集后,然后發給車間即可,沒有什么太大價值......
共創式培訓TTT—內部培訓師必修課程 深圳:2026年07月10日
企業內部培訓師或企業培訓負責人課程大綱:第一天一、 開場活動共創1、破冰游戲:九格漫畫;2、工作坊需求和時間安排3、開場活動共創(場域創建、破冰、自我介紹、分組等)4、開場活動總結二、 共創式培訓介紹1、共創式培訓起源和理念;2、共創式培訓-6C模型3、共創式培訓案例分享、小組討論;4、共創式培訓的特點三、 賦能活動共......
