蘭州國際交易風險培訓公開課

海外社交媒體客戶開發技巧與實踐運用 成都：2026年06月25日

- 掌握數據挖掘的基本方法與技巧- 學會運用社交媒體平臺進行客戶定位與觸達- 精準識別高轉化潛在客戶并建立聯系- 提升客戶溝通與談判技巧，提高轉化率- 構建企業客戶數據管理與營銷自動化系統課程大綱一、數據挖掘基礎與外貿客戶畫像構建1.數據挖掘概念、重要性及在外貿中的應用2.外貿客戶畫像的構成要素3.利用數據構建理想客戶......

企業關務精英人才訓練營 成都：2026年07月30日

一：2026年海關稅收籌劃管理與進出口通關1.進出口通關環境分析與海關征稅基礎知識1）海關基本職能解讀2）海關通關一體化發展與監管思路3）海關一體化兩個中心的分工與協助4）通關一體化下的海關稽查趨勢5)海關征稅與完稅價格6)監管方式與征免性質7)海關保稅與減免稅8)《海關進出口貨物征稅管理辦法》2.2025年關稅調整方......

“一帶一路“戰略下的國際貿易運作技巧 西安：2026年07月29日

一、“一帶一路”戰略和國際貿易規則1、“一帶一路”沿線各國（地區）經濟社會發展概況。2、中國“一帶一路”戰略與國際貿易規則新趨勢。3、TPP的新國際貿易投資標準架構與中國選擇。4、一帶一路“沿線各國文化風險解析5、企業投資“......

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 重慶：2026年07月27日

企業高級管理人員:總經理、副總經理、總監;物流、報關、采購、國貿、財務、審計、法務、生產計劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴......

利用測評技術提升人才管理效能 北京：2026年07月31日

講師從實戰角度將心理測驗、情境模擬與評價中心技術進行深入剖析，詳細詮釋了人才素質測評與人力資源管理之間的關系，闡明人才素質測評技術是有效提升人力資源管理價值的重要工具，以及在選拔、培訓、績效與薪酬管理、員工關系管理過程中的應用方法。該課程研發于2004年，經過8年的不斷完善，該課程已經成為國內最具影響力的介紹測評技術的......

通關五術：從專業走向管理 廣州：2026年06月05日

新任經理、儲備干部、基層管理者，以及需要系統訓練的各級管理者。課程大綱：開篇1．案例：煩惱的Tom2．思考：從專業走向管理，我們的挑戰在哪里？通關一：管理者的角色轉換第一章 管理的使命1．理解管理2．組織賦予管理者的責任3．管理者的角色與認知下屬的角色--領導的角色--同事的角色--組織代表的角色--第二章 成為管理者......