蘭州國際金融培訓公開課

海外社交媒體客戶開發技巧與實踐運用 成都：2026年06月25日

- 掌握數據挖掘的基本方法與技巧- 學會運用社交媒體平臺進行客戶定位與觸達- 精準識別高轉化潛在客戶并建立聯系- 提升客戶溝通與談判技巧，提高轉化率- 構建企業客戶數據管理與營銷自動化系統課程大綱一、數據挖掘基礎與外貿客戶畫像構建1.數據挖掘概念、重要性及在外貿中的應用2.外貿客戶畫像的構成要素3.利用數據構建理想客戶......

企業關務精英人才訓練營 成都：2026年07月30日

1、掌握最新關稅調整重點2、2026年海關稽查趨勢分析與主動披露合規要點3、掌握企業關務運作的各項費用，有效控制關務運作成本4、通過企業關務合規管理、實現貿易賦能5、合理運用海關政策，助力企業經濟利潤最大化6、建設企業關務貿易合規體系，真正做到各部門配合緊密、企業全員參與關務風險管理制度。7、提前規避企業關務風險，讓通......

“一帶一路“戰略下的國際貿易運作技巧 西安：2026年07月29日

進出口企業總經理、物流、財務、進出口、報關、采購高級管理人員,基層業務人員、各大中專院校的國際貿易、國際物流、國際商務等相關專業學科負責人、一線教師等。授課內容一、“一帶一路”戰略和國際貿易規則1、“一帶一路”沿線各國（地區）經濟社會發展概況。2、中國“一帶一......

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 重慶：2026年07月27日

第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低，不合規刑事風險高8、一體化改革，關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......

惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 深圳：2026年07月10日

一、優才規劃（PLANNING）——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析，企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測，以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容： 優才管理觀 優才需求規劃 優才管理流程（7步法）重要觀點：“蜀中無大將、廖......

質量環境職業健康三標管理體系理解、實施及審核 廣州：2026年07月29日

1.了解精益供應鏈的基礎及精益供應鏈端對端的管理；2.掌握供應鏈各環節全面協的信息流運用；3.理解供應鏈核心要求，并現場進行模擬演練；4.理解物料成本構成；5.采購成本價格分析及控制成本的策略與工具；6.供應商上游原材料市場價格日常監控方式及應對方法；7.如何對供應商準入的評審及關系的管理；8.獲悉供應結構持續優化的目......