蘭州發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2026年04月11日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

中國合伙人 蘭州：2026年03月27日

企業董事長、股東、總經理課程特色:1，系統邏輯明確價值方向，抓住合伙本質學習知識體系，形成思考邏輯掌握合伙機制，明確合伙模式2，實操落地構建合伙人全面機制打造合伙人文化體系形成合伙人奮斗藍圖3，專業權威實戰原創知識體系頂級合伙人團隊聯袂傳授中國合伙人研究中心匠心巨獻課程大綱:第一板塊：四大象限合伙人藍圖，合伙人模式合伙......

《新公司法》最新條例解讀與公司治理 成都：2026年03月21日

一、公司法的變遷及邏輯（一）公司法》的修改歷程（二）新《公司法》的修訂背景1、網絡時代的普及（國家企業信用信息公示系統）2、大量空殼公司的存在（質大于量）3、法定代表人的規避和背后操控4、監事會的不作為和難以作為（三）新公司法的邏輯二、 公司股東的出資責任（一）注冊資本繳付期限適度收緊（二）股東的出資形式 &mdash......

“十五五”國資國企改革攻堅實戰暨高質量發展核心與穿透式監管、三資盤活、債務化解、契約化落地與治理能力現代化高級研修班 成都：2026年03月25日

第一部分形勢與戰略---“十五五”國企改革新方位與核心任務一、全球經濟格局與中國經濟轉型背景下國資國企的現實挑戰二、“十五五”時期國資國企戰略方向與使命擔當1.建設現代化產業體系:國企的主戰場2.構建高水平社會主義市場經濟體制:國企改革的深化方向3.加快科技自立自強:國企......

地產營銷（社群+新媒體+渠道+案場+操盤）破局訓練營——破解地產逆市時期的營銷密碼 深圳：2026年05月16日

專題一：逆市之下，房地產營銷內功提升與精細化思維構建第一篇：操盤創新篇1、精細化操盤12問解讀2、基于客戶細分的圈層營銷3、基于項目品牌力塑造項目銷售力4、基于借勢帶來的渠道銷售力5、基于精細化管理的中介整合之路6、基于區域公司層面的線上拓客體系第二篇：策劃創新篇1、策劃的兩大轉型方向2、項目自創圈層策劃方法論3、項目......

精益生產價值流系統構筑與實戰訓練 深圳：2026年05月08日

本次《精益生產增值系統構筑與實戰訓練》課程，是老師和馬克菲爾中國人力資源負責人的多次交流，以及通過現場考察之后，結合三年新冠疫情帶來的企業生存壓力，量身訂做的培訓課題。該課題具備如下四大特點：1、全程圖示（解）化、模塊化、系統化教學；2、理念、模式、方法、工具實現分級、分類講解；3、利用“復雜問題簡單化&r......