蘭州晉升標準培訓公開課

成功從優秀員工做起 蘭州：2026年04月30日

一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析，大學生就業形勢的嚴峻，大學畢業=失業，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業的競爭態勢，分析行業競爭取勝的關鍵因素，分析公司在競爭中取勝的核心競爭力之所在：人才的高素質/管理的規范化……，目的在于激發員工對公司的榮譽感、責任感和使......

高效招聘精準面試實戰班 蘭州：2026年05月30日

第一單元：精準招人是提升企業利潤的關鍵一、為什么必須做好招聘工作？1、企 - 人=止2、招錯人的經濟損失觸目驚心，卻無人問津案例：某百貨連鎖全年招聘了800多人到店上班，年底實際留下58人，人力成本居高不下。3、自測：你家的招聘體系科學嗎？討論：科學的招聘的體系是怎樣的？二、誰為招聘負責？1、門店缺人店長不能等、靠、要......

HR合規工作坊-構建高效合規的制度與表單管理體系 蘭州：2026年06月04日

理解制度制定的方法和原則，避免管理中的常見誤區，掌握制度制定的必備技巧和具體內容課程對象人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管和人力資源專業人士課程大綱理論篇-深入解構HR合規新生態與核心制度設計一、企業規章制度的現狀深度剖析1、規章制度現狀與常見問題2、法律法規最新動態對企業規章的影響3、案例分析:成功與失敗的規章......

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 銀川：2026年04月01日

課程一：勞務派遣實務應對策略1、“勞動合同法”修正（草案）對勞務派遣制度影響及企業應對策略；2、當前勞務派遣、人事外包、人事代理、業務外包等的區別、利弊對比；3、勞務派遣“七宗罪”及其法律風險；4、用工單位如何規避“同工同酬”的風險；5、勞務派遣下......

非財務經理的財務管理（孫美杰） 北京：2026年06月04日

掌握利潤的來源及降本增效的措施；掌握經營環節的財稅知識及風險與規避；掌握企業所得稅稅前扣除憑證（發票等）的審核規范及風險規避；通過培訓，提高非財管理人員對與日常業務密切相關的財稅知識的掌握以及樹立財務管理的理念，規避由于財稅知識欠缺而造成的涉稅風險與稅務損失，建立財務管理思維，為企業的穩健發展保駕護航！課程大綱第一講：......

TPM指導下的工廠管理與改善 上海：2026年05月29日

隨著機械化、自動化程度的日益提高，企業對設備的依賴也“水漲船高”，科學的提高設備綜合效率成了制造型企業非常關注的話題。企業不再一味購買設備，開始進行自主維護設備。從自主保全入手，專業保全并行的設備保障系統——TPM，從而最大限度的提升設備效率、降低成本，營造持續改善企業文......